Administrator IT-Infrastruktur (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

• Infrastruktur & Workplace: Administration, Wartung und
• kontinuierliche Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur
• (Windows-Clients, Serverumgebungen und Netzwerke). Modernes
• Endpoint-Management: Steuerung und Automatisierung des
• Client-Managements unter Einsatz moderner Tools (z. B. Microsoft 365,
• Microsoft Intune).
• Support & Koordination: Fachliche Unterstützung der Anwender im 1st und 2nd Level Support bei komplexen Fragestellungen sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen.
• Projekte & Cloud-Transformation: Aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten IT-Projekten (z. B. Cloud-Migrationen, Modernisierung der IT-Security und Kommunikationssysteme wie VoIP).
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von präzisen Systemdokumentationen zur nachhaltigen Sicherung der Servicequalität.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
• B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare
• Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse
• in der Administration von Windows-Client-Umgebungen sowie idealerweise
• Erfahrung im Umgang mit Active Directory und M365/Intune. Gutes
• technisches Fundament in den gängigen Netzwerkgrundlagen (TCP/IP,
• DNS, DHCP) und ein hohes Bewusstsein für IT-Sicherheit. Eine
• strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise gepaart
• mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und Freude am Lösen
• komplexer Probleme.
• Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) für die tägliche Kommunikation mit Anwendern und Partnern.

WIR BIETEN

• Gehalt & Tarifsicherheit: Ein markt- und leistungsgerechtes Gehalt von 60.000 € bis 65.000 € , eingebettet in die verlässlichen Strukturen und starken Sozialleistungen eines Tarifvertrags.
• Sicherheit & Planbarkeit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem
• werteorientierten Traditionsunternehmen mit unbefristetem
• Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive. Flexibilität:
• Attraktive Rahmenbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance,
• inklusive der Option auf mobiles Arbeiten / Homeoffice nach der
• Einarbeitung.
• Kultur & Umfeld: Ein familiäres, faires Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege durch die direkte Nähe zur Leitung der Unternehmensentwicklung und ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs.
• Entwicklung: Spannende technologische Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten kannst, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.