Job-Nr. 68468128
HH

Administrator (m/w/d) IT-Infrastruktur/ Workplace- & Client Management

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortBonn, Nordrhein-Westfalen

Mobile Device ManagementMit deinem Fachwissen verantwortest du die Administration unserer Mobile-Device-Umgebung (iOS, Android, Zebra) inklusive Richtlinien- und App-Management über SOTI MobiControl und Intune. M365 AdministrationDu betreust und administrierst unsere M365-Umgebung – von Exchange Online über SharePoint bis Microsoft Teams – und kümmerst dich um Security-, Compliance- sowie Benutzer- und Lizenzthemen. Zudem unterstützt du die Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen mit Power Automate. Windows Client & Server AdministrationDu administrierst unsere Windows-Clients und -Server inklusive Softwareverteilung, Patch-Management, Monitoring sowie Fehleranalyse und Troubleshooting. Telefonanlagen & Unified CommunicationsDu administrierst und betreust unsere Telefonanlagen, unter anderem von Mitel, und kümmerst dich um die Konfiguration von Benutzern, Endgeräten, Rufnummern und Berechtigungen sowie um Fehleranalyse und Störungsbehebung.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Client-/Server-Umgebungen und Mobile Device Management sind für dich selbstverständlich. Idealerweise bringst du Erfahrung im Mobile Device Management mit, bevorzugt mit SOTI MobiControl. Du bist sicher im Umgang mit Windows-Server-Diensten (z. B. Active Directory). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen dich aus. Deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, rundet dein Profil ab.

Für dich im Sortiment:

  • Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein.
  • Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
  • Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
  • Rechnet sich: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vorteilsprogramme.
  • Lass rollen: JobRad mit attraktiven Vergünstigungen.
  • Teamspirit: Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die bei Fragen gerne zur Stelle sind.

Über den Arbeitgeber

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