Job-Nr. 79280246

Agile Team Coach (m/w/d) (Agiler Coach / Scrum Master)

Schmitt GmbH Heute veröffentlicht

VollzeitHybrid

StandortFrankfurt am Main, Hessen

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

Begleitung und Weiterentwicklung des Teams in Richtung Selbstorganisation, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
Etablierung und Begleitung passender agiler Arbeitsweisen – von Scrum über Kanban bis zu hybriden Ansätzen
Moderation von Dailys, Retrospektiven, Workshops und teamübergreifenden Abstimmungsformaten
Identifikation, Nachverfolgung und Beseitigung von Hindernissen auf Team- und Organisationsebene
Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur, psychologischen Sicherheit und gesunden Teamdynamik
Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Gestaltung und Priorisierung sowie des Teams bei der Erreichung von Iterations- und PI-Zielen
Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern sowie Mitwirkung bei PI Planning und Inspect & Adapt
Begleitung neuer Teammitglieder sowie Unterstützung bei prozessualen und technischen Themen rund um Softwareentwicklung, Releases, Produktivsetzungen und CI/CD

Ihr Profil

Erfahrung als Scrum Master, Team Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
Zertifizierung als Scrum Master (z.B. PSM, CSM) und/oder Agile Coach (z.B. ICP-ACC oder vergleichbar)
Fundierte Praxiserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere mit Kanban sowie mit agilen Methoden jenseits von Scrum
Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Strukturierte, eigenverantwortliche, verlässliche und pragmatische Arbeitsweise
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden und nachhaltige Veränderungen auf Team- und Organisationsebene anzustoßen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHinweis:
Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Mitarbeiterevents
Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen