Job-Nr. 78606754

Airbus - HR Business Partner (d/m/w) - befr. bis 03.2028 (HR Business Partner)

Randstad Professional vor 2 Tagen

Vollzeit75.000 – 95.000 € pro Jahr

StandortHamburg, Hamburg

Unser Kundenunternehmen, die Airbus Aerostructures GmbH (ASA) amStandort 21129 Hamburg (Finkenwerder), ist ein zentraler Eckpfeilerdes weltweiten Airbus-Konzerns. Als spezialisierterFlugzeugkomponentenhersteller ist die Airbus Aerostructures GmbHmaßgeblich für das Design, die Fertigung und die Ausrüstungmoderner Passagierflugzeuge verantwortlich – darunter auch für denBereich Single Aisle Equipping. Am traditionsreichen LuftfahrtstandortHamburg-Finkenwerder arbeiten hochqualifizierte Teams an wegweisendenTechnologien für die Zukunft der zivilen Luftfahrt.Standort- und Firmenbeschreibung:- Unternehmensname: Airbus Aerostructures GmbH (ASA)- Standort: Hamburg (Finkenwerder)- Postleitzahl: 21129- Branche: Luft- und Raumfahrtindustrie / Flugzeugbau

Erbringung und Steuerung von HR-Dienstleistungen für den BereichSingle Aisle Equipping in enger Partnerschaft mit dem Business
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte sowie desManagements in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichenAngelegenheiten
Umsetzung der HR-Strategien sowie Bereitstellung und Auswertungrelevanter HR-Kennzahlen und Berichte für das Management
Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien, Ethics &Compliance Standards sowie nationalen arbeitsrechtlichen Vorschriften
Harmonisiertes Anwenden der Vergütungs-, Sozialleistungs-,Weiterbildungs- und Rekrutierungsrichtlinien im Einklang mit denGeschäftszielen
Förderung und Begleitung der Mitarbeiterentwicklung sowieSicherstellung eines angemessenen Konsequenzmanagements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichBetriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie,Sozialwissenschaften, Soziologie, Internationales Management oder einevergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner sowie imallgemeinen Personalwesen oder der Personalsachbearbeitung
Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mitSAP/R3 HR
Anwendungskenntnisse in Change Management, Projektmanagement sowieidealerweise Workday
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierteEnglischkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbundenmit hoher Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg

Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütungwie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigerJob-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeldnach IG Metall Standard
Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
Flächendeckenden Betriebsrat
Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathischesAviation-Team vor Ort
Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Verstärken Sie das Team! Unser Kunde in Hamburg-Finkenwerder suchteinen HR Business Partner. Ergreifen Sie diese Job-Gelegenheit undbewerben Sie sich noch heute! Als verlässlicher Partner in SachenJob-Suche kümmert sich Randstad um Ihre Interessen. Übrigens: Wirheißen alle Bewerber gleichermaßen willkommen, denn wir liebenVielfalt.

Rahmenbedingungen zur Position:- Wochenstundenzahl: Vollzeit (35,0 Stunden/Woche; 152,25Stunden/Monat)- Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 75.000 € – 95.000 €(gemäß Eingruppierung EG11H / Airbus-Tarifstruktur je nachQualifikation und Berufserfahrung)