Airbus - HR Business Partner (m/w/d) (HR Business Partner)
Unser Kundenunternehmen, die Airbus Defence and Space GmbH, ist einweltweit führender Pionier der Luft-, Raumfahrt- undSicherheitsbranche. Am High-Tech-Standort Taufkirchen bei München(PLZ 82024) werden zukunftsweisende Technologien undVerteidigungssysteme entwickelt. Der Standort zeichnet sich durchmodernste Forschungseinrichtungen, ein internationales Arbeitsumfeldund exzellente Entwicklungsperspektiven in einemhochsicherheitsrelevanten Industriezweig aus.
- Identifikation, Initiierung und Entwicklung passgenauerHR-Lösungskonzepte sowie deren operative Umsetzung in engerAbstimmung mit den Fachbereichen und internationalen Schnittstellen
- Beratung und Coaching von Führungskräften beiVeränderungsprozessen, Organisationsentwicklung sowie Unterstützungvon Mitarbeitenden durch gezielte Karriereberatung undPersonalentwicklungsmaßnahmen
- Steuerung und Begleitung des jährlichen HR-Zyklus (People Tempo)innerhalb des Betreuungsbereichs inklusive Einsteuerung relevanterHR-Themen in die Fachbereiche
- Kompetente Beratung zu Entgeltentwicklungsthemen sowieUnterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und im Rahmendes Consequential Managements
- Definition und Implementierung von Initiativen zur kontinuierlichenWeiterentwicklung des Arbeitsumfelds und aktive Mitwirkung beimRecruiting neuer Talente
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratzur Realisierung nachhaltiger Lösungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbareQualifikation (mindestens Bachelor-Abschluss)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Business Partner,idealerweise in einem technologieorientierten Umfeld
- Fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im deutschen Arbeits-,Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (idealerweise Workday undSAP PHM) sowie fundierte Anwenderkenntnisse in Google Workspace
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch inWort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz,Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative
- Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütungwie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristigerJob-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
- Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeldnach IG Metall Standard
- Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
- Flächendeckenden Betriebsrat
- Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathischesAviation-Team vor Ort
- Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir daspassende Job-Angebot für Sie: Für unseren Kunden in Taufkirchensuchen wir einen HR Business Partner! Mit Randstad haben Sie einenstarken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem Karrierewegverlässlich begleitet. Bewerben Sie sich jetzt online – IhrePersönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen, alles andere ist füruns zweitrangig.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicherEignung besonders berücksichtigt. Rahmendaten zur Position:
- Wochenstundenzahl: Vollzeit (35 Stunden / Woche)
- Eingruppierung: EG 11, ERA Bayern
- Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 78.000 € bis 92.000 €(abhängig von individueller Leistungszulage und tariflichenSonderzahlungen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie)