Airbus - Manager Performance & Ressourcen Plant Hamburg (d/m/w) (Performance-Marketing-Manager/in)

• Messung der Business-Performance durch systematisches Sammeln, Konsolidieren und Ansprechen relevanter Performance-Kennzahlen
• Steuerung und Management der Performance durch Förderung des funktionsübergreifenden Datenaustauschs, Erstellung von Ursachenanalysen sowie Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Management-Entscheidungsfindung
• Eigenverantwortliche Identifikation, Initiierung und Umsetzung von kontinuierlichen Improvement-Initiativen und Verbesserungsprojekten zur Erreichung der Performance-Ziele
• Transparente Aufbereitung und Präsentation der Performance-Indikatoren sowie proaktives Vorstellen neuer Ideen, Arbeitsweisen und Optimierungsansätze gegenüber dem Management
• Einführung und Verankerung des neuen integrierten Performance-Management-Prozesses im Werk
• Detaillierte kurz- und mittelfristige Ressourcenplanung sowie präzise Kalkulation der Headcount-Bedarfe für die Fertigung bis auf Meister-Ebene

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschaftswissenschaften (mind. Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Controlling, Finanzwesen, Produktionsplanung und -steuerung oder Prozessverbesserung; erste Erfahrung im Consulting ist von Vorteil
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit modernen IT-Systemen, Datenbanken und Analysetools (z. B. Python, SQL, Google Workspace) sowie im Projektmanagement
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit auf allen Managementebenen
• Analytische Stärke, ausgeprägte Zahlenaffinität und zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise

• Eckdaten zur Position - Arbeitszeit: Vollzeit (35 Stunden/Woche bzw. 152,25 Std./Monat)
• Ziel-Eingruppierung: EG10H (Entgeltgruppe 10 Nordmetall / ERA Hamburg)
• Gehaltsspanne (Geschätztes Brutto-Jahresgehalt): ca. 78.000 € – 92.000 € pro Jahr (abhängig von individueller Berufserfahrung, Qualifikation und Zuschlagsstufen nach BAP/ERA-Standard)
• Übertarifliche Vergütung nach Airbus-Standard: gleiche Vergütung wie ein Festangestellter ab dem 3. bzw. 6. Einsatzmonat
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Job-Perspektive bei einem starken Partner in der Zeitarbeitsbranche
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Luft- und Raumfahrtindustrie
• Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG Metall Standard
• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub
• Flächendeckenden Betriebsrat
• Persönliche und individuelle Betreuung durch Ihr sympathisches Aviation-Team vor Ort
• Absolute Diskretion im Bewerbungsprozess

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen Manager Performance & Ressourcen Plant Hamburg (m/w/d). Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Bewerben Sie sich jetzt online! Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig.