Akademische Rät*in auf Zeit (m/w/d) am Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte
Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland mit derzeit rund 12.000 Studierenden an fünf Fakultäten. Insbesondere die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften gehören national und international zur Spitzengruppe. Ihren über 2.600 Beschäftigten bietet die Uni Mannheim ein spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits. Am Historischen Institut forscht und lehrt ein Team von rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sieben Lehrstühlen zur europäischen, nordamerikanischen und globalen Geschichte von der Antike bis zur Gegenwart. Es zeichnet sich aus durch eine lebhafte Institutskultur und eine starke Vernetzung mit der beruflichen Praxis außerhalb der Universität sowie ein außergewöhnlich gutes Betreuungs-verhältnis für die Studierenden. Der Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte beschäftigt sich mit der Geschichte Europas in der Zeit zwischen 500 und 1500. Wir bearbeiten und forschen zu Fragen der Kultur- und Wirtschaftsgeschichte des Mittelalters in international vergleichender Perspektive, erforschen die Geschichte europäischer Gesellschaften im Mittelalter aus Interesse an der Vielfalt: Wie funktionierten vormoderne Kapitalmärkte ohne Banken? Wie sah die Welt vor dem Siegeszug der Idee vom Nationalstaat im 19. Jahrhundert aus? Wie organisierten sich Gesellschaften in einer Zeit, in der es noch keine allgemeingültigen Definitionen von nationalen Grenzen, nationaler Einheit und nationalen Identitäten gab? Wie funktionierten Gesellschaften ohne normierte Standards in Sprache, Schrift, Kultur, Währung oder Zahlungsmethoden in verschiedenen Regionen Europas in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft? Eckdaten
Ihre Aufgaben:
Der/die zukünftige Stelleninhaber/in soll Mittelalterliche Geschichte in ihrer ganzen Breite in allen im Fach vertretenen Studiengängen unterrichten. Forschungsschwerpunkte sollen im Bereich der Wirtschaftsgeschichte, der Frauengeschichte und Umweltgeschichte liegen. Neben eigenständiger Forschung und Lehre zählen zu den Aufgaben auch Mitarbeit in der Betreuung von Promovierenden, Leitungsaufgaben und Input zu den Forschungsprojekten des Lehrstuhls. Erfahrungen in all den genannten Bereichen sowie in der Wissenschafts- kommunikation und der Drittmitteladministration sind erwünscht. Es wird vorausgesetzt, dass sich der/die zukünftige Stelleninhaber/in in der Konzeption innovativer Lehrkonzepte in der digitalen Lehre sowie in der Studierendenberatung und in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und über die hierzu erforderlichen Erfahrungen verfügt.
Ihr Profil:
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 52 Absatz 3 und 4 LHG. Erforderlich sind ein einschlägiges Hochschulstudium und eine hervorragende Promotion in Mittelalterlicher Geschichte, Engagement in der universitären Lehre und die Bereitschaft zum intensiven wissenschaftlichen Austausch mit den anderen Mitarbeiter/innen des Lehrstuhls. Es wird erwartet, dass der/die Stelleninhaber seinen/ihren Lebensmittelpunkt in den Raum Mannheim verlegt.
Unser Angebot:
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit in einem lebendigen, motivierten und aufgeschlossenen Team mit der Möglichkeit zur Habilitation bzw. zum Abschluss eines Postdoc-Projekts.
- Exzellente Forschungskultur
- Positives Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit, Telearbeit)
Am Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte ist zum 01.08.2026 eine Teilzeitstelle (50%) als Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) zu besetzen.
- Start: 01.08.2026
- Befristung: 3 Jahre entsprechend der Maßgaben des Wissenschaftszeitvertragsgesetztes (WissZeitVG)“
- Eingruppierung: A 13
- Stunden/Woche: 41 Stunden, die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Arbeitsort: Historisches Institut in L 7,7 68161 Mannheim Bewerbungsfrist: 12.03.2024 Referenznummer: Z 010 (?)
Am Lehrstuhl für Mittelalterliche Geschichte ist ab 01.08.2026 eine Teilzeitstelle (50%, A13) für einen akademischen Rat auf Zeit/eine akademische Rätin auf Zeit zu besetzen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Mannheim strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Datenschutz
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können der Homepage der Universität entnommen werden: www.uni-mannheim.de/datenschutz-bei- bewerbungen. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten Rückumschlags. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechts vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht. Bitte beachten Sie, dass eine Gefährdung der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.