Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) oder Abordnung (m/w/d) am Institut für Alltagskultur, Beweg. (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)
Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet.
Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre weiter zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
Aufgaben:
Das Aufgabenfeld umfasst Lehre im Umfang von 8 SWS im Bereich der Ausbildung von Lehramtsstudierenden sowie Schulpraxis. Es wird erwartet, dass die stelleninhabende Person die Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen Ernährung und Konsum sowie Mode und Textil übernimmt, insbesondere unter Berücksichtigung von sonderpädagogischen Fragestellungen. Darüberhinaus fallen die Abnahme von Prüfungsleistungen, die Beratung von Studierenden sowie Tätigkeiten in der Selbstverwaltung in den Aufgabenbereich.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt im Fach Alltagskultur und Gesundheit oder vergleichbare Abschlüsse
- Schulpraxiserfahrungen
Wünschenswert:
- Kenntnisse im inklusiven Unterricht
Sensibilität in genderspezifischen Belangen wird erwartet.
Am Institut für Alltagskultur, Bewegung und Gesundheit der Pädagogischen Hochschule Freiburg ist im Fach Alltagskultur und Gesundheit ist zum 01.09.2026 eine Stelle als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (bis E 13 TV-L, soweit tarifl. Voraussetzungen erfüllt) Kennziffer 1100 befristet auf 3 Jahre zu besetzen oder Abordnung (m/w/d) (bis Bes.Gr. A14 hD) befristet auf 3 Jahren, mit der Option einer Verlängerung auf fünf Jahre im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle.
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung