Akquiseprofi gesucht: Senior-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) -Außendienst- Region Sachsen-Anhalt/ Halle

Gestalten Sie die digitale Zukunft Ihrer Kunden aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für den Ausbau Ihres Vertriebsgebiets:

• Aktiver Vertrieb unserer Hard- und Softwarelösungen sowie nachhaltige Positionierung unseres IT-, Lösungs- und Dienstleistungsportfolios in Ihrem Vertriebsgebiet
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung Ihrer Vertriebsaktivitäten zur Erreichung Ihrer Umsatz- und Vertriebsziele
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen auf Entscheider- und Fachebene
• Erstellung maßgeschneiderter Angebote sowie souveräne Verhandlungsführung mit relevanten Stakeholdern
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Vertriebsgebiet durch gezielte Bedarfsermittlung, professionelle Betreuung und kontinuierlichen Austausch auf Augenhöhe
• Souveräne Führung anspruchsvoller Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit Entscheidern bis zum erfolgreichen Abschluss

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter, mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb – bevorzugt im Bereich beratungsintensiver Produkte
• Unternehmerisches Mindset sowie eine selbstständige, ziel- und abschlussorientierte Arbeitsweise sind in Ihrer Vertriebsregion gut verankert
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie hohe Affinität zu Digitalisierung, IT und modernen Technologien
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher Sprache
• Hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Durchsetzungsstärke
• Führerschein der Klasse B

Unsere Benefits

• Attraktives Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision und klar definierten Halbjahres-Targets sowie Urlaubs- und Sonderzahlungen
• Strukturierte Einarbeitung durch unsere Sales& Trainungsabteilung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. betriebsfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Firmenwagen (Benzin, Diesel, Hybrid oder Elektro) mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Regelungen für mobiles Arbeiten inkl. IT-Equipment und Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Sozialleistungen eines internationalen Konzerns
• Umfangreiche Schulungs-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Partnern