Allround-Handwerker für den Bereich Baudienstleistungen der Diakonie am Campus (m/w/d)

Sie arbeiten in unserem internen Betrieb Baudienstleistungen mit

• Ausführung von Renovierungs- und Reparaturarbeiten in unserem Liegenschaftsverbund
• Unterstützung der Meister bei der Ausbildung von Maßnahmeteilnehmern bei Baudienstleitungen durch deren Anleitung bei Baudienstleistungen

Das bringen Sie mit:

• Berufsausbildung in den Bereichen Maurer, Trockenbauer, Fliesenleger, o. ä.
• Bereitschaft zur Ausführung berufsfremder Arbeiten und zum Erweitern der eigenen handwerklichen Kompetenzen
• Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B
• Wünschenswerte Fähigkeiten und Fertigkeiten sind:
• Fliesenarbeiten, Maurer- und Betonarbeiten, Trockenbau, Bodenverlegearbeiten sowie Unterstützung bei Malerarbeiten und Sanitärinstallationen
• Empathie und Geschick beim Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen

in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Beschäftigung. Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (Entgeltgruppe E7). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung Kennziffer: C-15/031/2026 Unser Angebot, darum Diakonie
• Tarifliche Vergütung
• Regelmäßig steigendes Gehalt
• 31 Tage Urlaub
• Zusätzliche Jahressonderzahlung
• Wöchentliche Obstlieferung
• Mitarbeiterrabatte
• Unterstützung für Familien und Kindern
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten