als Mitarbeiter/in Hygiene (m/w/d) im Saarland

In deiner Position überprüfst du die ordnungsgemäße Durchführung und Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen. Du stellst sicher, dass die festgelegten Reinigungspläne sowohl in den Reinräumen als auch in den Laboren zuverlässig eingehalten werden. Dabei kontrollierst du nicht nur bestehende Abläufe, sondern hilfst auch dabei, die hohen Hygieneanforderungen des Unternehmens dauerhaft im Arbeitsalltag zu verankern. Darüber hinaus unterstützt du bei der Vorbereitung und Durchführung von Hygieneschulungen für die Mitarbeitenden. Du vermittelst wichtige Vorgaben verständlich und trägst dazu bei, dass alle Beteiligten die geltenden Hygieneanforderungen kennen und sicher umsetzen können. Auch bei der Erstellung und Überarbeitung von Vorgabedokumenten wirkst du mit. Zusätzlich stellst du relevante Daten zusammen, bereitest sie strukturiert auf und schaffst damit eine verlässliche Grundlage für Berichte und Auswertungen.

Du verfügst über eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung und hast ein ausgeprägtes Verständnis für Qualität und Hygiene in einem GMP-regulierten Betrieb. Grundkenntnisse der GMP-Richtlinien – insbesondere im Bereich Hygiene – sind wünschenswert. Noch wichtiger ist jedoch, dass du gewissenhaft arbeitest, Vorgaben ernst nimmst und auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick behältst. Du überzeugst durch eine ausgeprägte Selbstorganisation, Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und freundliches Auftreten. Da du mit unterschiedlichen Abteilungen und Mitarbeitenden zusammenarbeitest, solltest du Informationen klar vermitteln können und auch bei Rückfragen sicher auftreten. Eine strukturierte Arbeitsweise, ein sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden ebenfalls vorausgesetzt.

Wir bieten

Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem jungen, aufstrebenden Pharmaunternehmen, in dem du den weiteren Ausbau aktiv mitgestalten kannst. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub sowie angemessene Reinraumzulagen. Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz, eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Mitarbeitervergünstigungen im Firmenverbund sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab. Hinzu kommen modernste Arbeitsbedingungen und ein professionelles Umfeld, in dem Hygiene und Qualität nicht nur auf dem Papier stehen, sondern jeden Tag konsequent gelebt werden.