Job-Nr. 67761577

Altenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortMünster, Nordrhein-Westfalen

pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche!

Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig.

Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
Ausführung ärztlicher Verordnungen
Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag
Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat
Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos
Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes
Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de)
Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität