Altenpfleger (m/w/d) mit Firmenwagen (Altenpfleger/in)
Als examinierte Pflegefachkraft begleiten Sie Menschen im Alltag mit Fachkompetenz, Empathie und Engagement und tragen aktiv zu einer hochwertigen pflegerischen Versorgung bei. Dabei arbeiten Sie in einem Umfeld, das Zuverlässigkeit, Weiterentwicklung und Wertschätzung in den Mittelpunkt stellt. Manpower Medical, Teil der international erfolgreichen ManpowerGroup, bietet Ihnen sichere Perspektiven, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – flexibel in Vollzeit oder Teilzeit.
Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:
- Betreuung und Pflege der Bewohner
- Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
- Pflegedokumentation und Pflegeplanung
- Durchführung ärztlicher Verordnungen - Maßnahmen der Qualitätssicherung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
- Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile bei uns:
- 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
- Faire Bezahlung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
- Zulagen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld inklusive
- Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
- Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption
- Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
- Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien - Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
Altenpfleger (m/w/d) mit Firmenwagen
Standort: Münster Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Pflegefachkraft (m/w/d) – Altenpflege mit Perspektive und Sicherheit
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Abteilung(en): Medizin und Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung