Job-Nr. 77928251

Altenpfleger / Pflegefachkraft im Tagdienst +TOP GEHALT + STARTPRÄMIE + (m/w/d) (Krankenschwester/-pfleger)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vor 3 Tagen

Vollzeit

StandorteKuppenheim, Baden-Württemberg +9

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig:

IHRE AUFGABEN

Aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellen
Erstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung
Dokumentation von Pflegemaßnahmen
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten
Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
Aktive Mitarbeit bei Qualitätssicherungsmaßnahmen

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich
Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
Freundliche, aufgeschlossene Art
Engagement für Ihren Beruf
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander

IHRE VORTEILE

Rahmenbedingungen: Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktiver Verdienst: Sehr attraktives Gehaltspaket mit Zuschlägen und fairen Qualifikationszulagen
Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst oder Spätdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
Willkommensprämie: Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Kindergartenzuschuss
Attraktiver Arbeitsplatz: Zugehörigkeit zu einer zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe mit einem modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld
Bewährtes Einarbeitungskonzept: Systematische Einführung und Eingliederung neuer Mitarbeiter für einen gelungenen Start im Unternehmen
Weiterqualifikationen & Entwicklungsperspektiven: Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Mitreißender Teamgeist: Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Qualitätsstandards: Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und daher Mitarbeiterentlastung durch bewährte Grundsätze

Über den Arbeitgeber

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Unternehmen · Kuppenheim

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