Altenpfleger/in (m/w/d) - bis zu 4.600 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld – mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Nähe
• Planung, Organisation und Dokumentation
• Unterstützung im Alltag älterer Menschen:
• Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
• Digitale Dokumentation
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Schulungen und Fortbildungen , um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in hast, ein Herz für die ambulante Pflege mitbringst und dir Zeit für deine Patienten wichtig ist – dann passt du perfekt zu uns. Stellenanforderungen Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen im täglichen Umgang
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wir bieten Gehaltsinformationen:

• attraktives Einstiegsgehalt von 4.100 € bis 4.600 € brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
• Was Dich bei uns erwartet:
• Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen:
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive:
• Klare Strukturen & keine Nachtschichten:
• Eigenverantwortliches Arbeiten:
• Moderne Arbeitsbedingungen & digitale Prozesse:
• Fort- & Weiterbildungen:
• 30 Tage Urlaub:
• Betriebliche Altersvorsorge:
• Ein starkes Team & respektvolles Miteinander:
• Regelmäßige Teamevents & gemeinschaftliche Momente: