Altenpfleger/in (m/w/d) – bis zu 4.600 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld – mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Nähe
• Planung, Organisation und Dokumentation der individuellen Pflege deiner Patienten
• Unterstützung im Alltag älterer Menschen: Hilfe bei Mobilität, Ernährung und Körperpflege
• Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand und rechtzeitige Weitergabe wichtiger Informationen an das Team oder die Pflegedienstleitung
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten – für eine bestmögliche Versorgung
• Digitale Dokumentation deiner Pflegeleistungen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Schulungen und Fortbildungen, um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in hast, ein Herz für die ambulante Pflege mitbringst und dir Zeit für deine Patienten wichtig ist – dann passt du perfekt zu uns.

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen im täglichen Umgang
• Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Führerschein Klasse B für deine Touren im ambulanten Dienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• attraktives Einstiegsgehalt von 4.100 € bis 4.600 € brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
• je nach Berufserfahrung und Zusatzqualifikation Was Dich bei uns erwartet:
• Attraktive Vergütung & Sonderzahlungen: Deine Erfahrung zählt – und wird bei uns entsprechend honoriert
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Neben einem fairen Gehalt erhältst du zusätzliche Sonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & sichere Perspektive: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und geben dir die Sicherheit, die du verdienst
• Klare Strukturen & keine Nachtschichten: Geregelte Arbeitszeiten im ambulanten Bereich – mit echter Work-Life-Balance
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Du planst deine Tour eigenständig und setzt deine Fachkompetenz gezielt ein
• Moderne Arbeitsbedingungen & digitale Prozesse: Tourenplanung, Dokumentation & Co. laufen digital – damit du dich auf die Pflege konzentrieren kannst
• Fort- & Weiterbildungen: Wir fördern dich individuell – z. B. in den Bereichen Palliative Care, Wundmanagement oder Praxisanleitung
• 30 Tage Urlaub: Damit du neue Energie tanken kannst – für Beruf, Familie und dich selbst
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an deine Zukunft – und unterstützen dich dabei aktiv
• Ein starkes Team & respektvolles Miteinander: Kollegialität, Wertschätzung und Zusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle
• Regelmäßige Teamevents & gemeinschaftliche Momente: Ob Sommerfest, gemeinsames Frühstück oder Weihnachtsfeier – wir pflegen nicht nur unsere Patienten, sondern auch den Zusammenhalt im Team