Ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bogenhausen/ München

• Du leitest unseren ambulanten Pflegedienst eigenständig und mitarbeiterorientiert und entwickelst ihn kontinuierlich weiter.
• Du trägst die Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit unseres Pflegedienstes, optimierst stetig Umsätze und Kosten und setzt Wachstumspotenziale erfolgreich um.
• Du sorgst für eine hohe Pflege- und Lebensqualität unserer Klient:innen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden.
• Du planst und koordinierst den Einsatz deiner Mitarbeiter:innen und hast stets ein offenes Ohr für deren Anliegen.
• Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige und betreust unsere Klient:innen.
• Du hast das Qualitätsmanagement im Blick und setzt Maßnahmen zur stetigen Verbesserung um.
• Du arbeitest mit der Pflegesoftware Snap. Was erwartet dich

Was solltest du mitbringen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung für leitende Funktionen.
• Du besitzt eine Weiterbildung zur Pflegefachkraft SGB XI oder Studium im Pflegemanagement.
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit.
• Du hast ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Du hast eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Du hast Freude daran, anderen Gutes zu tun und sie zu unterstützen.
• Du bist empathisch, feinfühlig, engagiert und zuverlässig.
• Du bist flexibel einsetzbar und bist mobil (Führerschein der Klasse B)

Was bieten wir dir

• Vielseitige Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• Attraktive Vergütung je nach relevanter Berufserfahrung
• Erfolgsbasierter Bonus
• Jahressonderzahlung gem. AVR Tarif Diakonie
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen, kompetenten, motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen
• Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch fachspezifische Fortbildung - Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern - Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit oder Vollzeit - Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)