ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Dein Aufgabengebiet:

• Grund- und Behandlungspflege im ambulanten Bereich
• Aktive Steuerung der Pflegeprozesse
• Pflegevisiten und Beratungen für unsere Pflegekundschaft
• Ansprechperson für alle an der Pflege Beteiligten
• Digitale Pflege-Dokumentation mit der Software ©snap von Euregon
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen in unserer Einrichtung und externen Kooperationspartnern

Was die ambulante Pflege bei uns ausmacht:

• Du arbeitest eigenverantwortlich. Am Einsatzort entscheidest du fachlich – auf Basis deiner Ausbildung, deiner Erfahrung und dessen, was du siehst. 2.
• Du kennst deine Pflegekunden und Pflegekundinnen wirklich: ihre Wohnung, ihre Angehörigen, ihre Gewohnheiten. Beziehungen wachsen hier über Jahre. 3.
• Du bemerkst Veränderungen früh und kannst reagieren, bevor daraus eine Krise wird. 4.
• Dein Tag hat eine klare Struktur: eine Tour, ein Plan, ein Anfang und ein Ende. 5.
• Du bist Teil eines festen Teams. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und stimmen uns in Übergaben ab.

ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) - das bringst Du mit:

• Du bist examinierte Fachkraft* in der Pflege und möchtest deine Erfahrung und dein gutes Fachwissen einbringen.
• Du übernimmst Verantwortung, bist kommunikativ und strahlst Wärme aus.
• Du bist motiviert und arbeitest gerne im Team.
• Du bringst nach Möglichkeit einen Führerschein mit, kannst die Touren aber auch mit dem Rad fahren.
• Deine Deutschkenntnisse liegen auf dem Niveau B1-B2, damit du unsere Pflegekundschaft und Arbeitsaufträge gut verstehen und deine Arbeit schriftlich dokumentieren kannst.
• Schön wäre, wenn du dich auch mit digitalen Arbeitsmitteln auskennst.
• Wir freuen uns, wenn du deine Ideen einbringst und unsere Einrichtung positiv mitgestaltest. Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig.
• *Pflegefachkraft, Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin
• Das ist uns sehr wichtig!
• Welche ethnische oder soziale Herkunft du hast, welche geschlechtliche Identität du lebst, welche Religion du praktizierst, welche sexuelle Orientierung du hast, wie alt du bist oder ob du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hast, ist für uns egal, denn ...
• ... wo Du auch herkommst, bei uns kommst Du an!
• Uns ist aber wichtig, dass du unsere Werte teilst - unser Leitbild findest du hier. (https://www.diakonie-pflege.de/leitbild)
• Deine Einarbeitung:
• Dein neues Team freut sich auf dich und damit alles klappt, wirst du natürlich gründlich eingearbeitet.
• In den ersten Wochen geht es darum, dich mit den digitalen Systemen vertraut zu machen und dir unser tolles Team vorzustellen. Wir sind dabei immer an deiner Seite!
• Zögerst Du Deine Bewerbung abzusenden?
• Karrierechancen, Weiterbildungen und Qualifikationen, mögliche Arbeitszeiten oder auch Einsatzorte – vieles lässt sich im Gespräch klären. Sprich uns an. Gerne kannst du auch einen Schnuppertag bei uns machen oder einfach hospitieren.
• Du möchtest zu uns wechseln?
• Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Was bietet dir unsere Diakonie-Station Kreuzberg in Berlin:

• Wir zahlen nach Tarif AVR DWBO (https://www.diakonie-portal.de/ueber-uns/arbeitsrecht/arbeitsrechtliche-kommission-ak/arbeitsvertragsrichtlinien-des-diakonischen-werkes-berlin-brandenburg-schlesische-oberlausitz-avr-dwbo) (EG7).
• 30 Stunden pro Woche – oder weniger? Sprich uns an!
• 2.960 € bis 3.271 €/Monat (inkl. PFK-Zulage) nach Erfahrung und mit wachsender Zugehörigkeit zum Unternehmen bis zu 3.583 €
• Monatlich zusätzlich: Schichtzulage von 41 €, zahlreiche Zuschläge für Dienste ab 20 Uhr sowie für Sonn- und Feiertagsarbeit, profitiere von unserem Zusatzurlaub für Nachtarbeit.; bis zu 68 € pro Kind für Kindergeldberechtigte
• Eine Jahressonderzahlung bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis).
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• 31 Tage Urlaub.
• Dienstrad – günstig und umweltfreundlich mobil
• Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung
• E-Learning – ja bitte! Mit unserem „Pflegecampus“ - wann und wo Du willst; Weiterbildungen ermöglichen wir gern.
• Gründliche Einarbeitung in Systeme, Touren und Team

Weil wir #pflegeleben! ambulante Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Diakonie-Station Kreuzberg