Job-Nr. 41356010
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Amtsleitung (w/m/d) für den Baubetriebshof

Stadt Würselen vor 2 Wochen
VollzeitHybrid85.000 – 98.000 € pro Jahr
StandortWürselen, Nordrhein-Westfalen
  • strategische Steuerung des gesamten Baubetriebshofes
  • Führung und Entwicklung der rund 85 Beschäftigten und insbesondere der 7 Führungskräfte
  • Budgetverantwortung
  • Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ressourceneinsatzes
  • Vertretung des Baubetriebshofes gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
  • Neben einer mehrjährigen Berufserfahrung mit Personalverantwortung verfügen Sie über
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) in einem ingenieurwissenschaftlichen Bereich
  • oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet
  • oder alternativ über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2.2 (technischer Dienst)
  • Soft Skills:
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • strategisches und unternehmerisches Denken
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
  • hohe Belastbarkeit sowie Konflikt- und Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierung und eine wertschätzende Führungskultur
  • Interesse an gestalterischen sowie ökologischen Themenstellungen

Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
  • eine Eingruppierung in die EG 14 TVöD mit einem Jahresbruttogehalt von derzeit ca. 85.000 € bis ca. 98.000 € (je nach anerkannter einschlägiger Berufserfahrung und Stufenzuordnung). Sofern aktuell bereits ein Beamtenverhältnis besteht, erfolgt die Besoldung nach A 14 LBesG NRW.
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung
  • flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
  • leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
  • 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
  • Unterstützung bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich persönliches Führungskräftecoaching zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

Über den Arbeitgeber

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