Anerkennungsjahr als Erzieher*in (m/w/d) bei der Kinder- und Jugendpädagogischen Einrichtung (Erzieher/in)

PraxisDie praktische Ausbildung erfolgt stadtweit in einer unserer vollstationären Gruppen (Inobhutnahmegruppen, Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen). Während dieser Zeit bist du festes Mitglied einer unserer Teams. Nach einer fachlichen Einarbeitung wirst du als Teil des Teams die Kinder im Schichtdienst begleiten und fördern, sukzessive wirst du auch in Nachtdiensten eingesetzt.Du bringst mitWorauf es uns sonst noch ankommt: Du…

Erforderlicher AbschlussDu verfügst über zwei Jahre schulische Ausbildung zumzur Erzieherin.Dauer und BeginnDas Anerkennungsjahr beginnt in der Regel zum 1. September und dauert ein Jahr.

• möchtest junge Menschen pädagogisch betreuen, fördern, sie bei ihrer Entwicklung unterstützen und im Alltag begleiten.
• bist strukturiert, gestaltest Kommunikation und bist argumentationsfähig mit unterschiedlichsten Akteurinnen (Kinder, Jugendliche, Kolleginnen, Sorgeberechtigten, Jugendamt).
• verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft.
• verfügst über Loyalität und Integrität.
• bleibst auch in stressigen Situationen gelassen und ruhig.
• förderst Solidarität und Zusammenhalt.
• kannst flexibel mit Veränderungen umgehen, bist kreativ und engagiert und strukturierst deine Arbeit vorausschauend.
• möchtest gerne im Schichtdienst arbeiten und übernimmst nach einer angemessenen Einarbeitungszeit Nachtbereitschaften.
• verfügst über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.Dein erweitertes Führungszeugnis ist natürlich einwandfrei.Deine Vorteile

BezahlungDie monatliche Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVPöD (Tarifvertrag für Praktikantenverhältnisse öffentlicher Dienst).Aktueller Stand ab 1. Mai 2026: 1952,02 Euro (brutto) zuzüglich Wohnzulage. Darüber hinaus werden Zulagen (Schichtdienst, Nachbereitschaften) gezahlt sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen § 13 und 14 TVPöD.Urlaub- 31 Tage- Fünf Zeitstunden Gutschrift (Betriebsausflug-Tag)TheorieDu hast den theoretischen Teil deiner Ausbildung bereits abgeschlossen.

• Wir bieten Dir eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer unserer vollstationären Gruppen.
• Du bekommst eine gut strukturierte Einarbeitung und fachliche Anleitung während der gesamten Zeit des Anerkennungsjahres.
• Du erhältst eine qualitativ hochwertige pädagogische Ausbildung, die kontinuierlich weiterentwickelt wird.
• Wir berücksichtigen deine Wünsche bei einer vorausschauenden Dienstplanung.
• Du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Seminaren und Fortbildungen teil.
• Du lernst unsere pädagogischen Ansätze, Haltungen und Methoden kennen und bist selbst an deren stetigen Verbesserung beteiligt.
• Über JUMP! erhalten alle Auszubildenden eine kostenlose Mitgliedschaft in der Betriebssportgemeinschaft.
• Du hast einen Anspruch auf Übernahme in ein sicheres Arbeitsverhältnis als Erzieher*in bei einer der größten öffentlichen Arbeitgeberinnen der Region, wenn dienstlicher und betrieblicher Bedarf besteht und keine personenbedingten, verhaltensbedingten, betriebsbedingten oder gesetzlichen Gründe dem entgegenstehen.

Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KidS) sucht zum 1. September 2027 für ihre Inobhutnahme-, Tages- sowie Kinder- und Jugendwohngruppen mehrere Erzieherinnen im Anerkennungsjahr.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.>Weitere Informationen zur Bewerbung