Anerkennungspraktikum Erzieher (m/w/d)

• pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder
• individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse
• aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote
• selbstständige Durchführung von Projekten
• Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft
• kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team
• konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
• Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern

• Bestandene staatliche Prüfung zum Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik
• Reflexion der eigenen Person in Bezug auf eine erzieherische Tätigkeit
• Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Kinder und deren Eltern einzulassen
• Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
• Kompetenz, sich selbständig weiterzubilden
• Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind

Das erwartet Dich bei uns:

• Vielfältige Aufgaben: Ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeldin einem engagierten und motivierten Team.
• Arbeitsort: Eine Tätigkeit in einem modernen Kindergarten in Oberkirch bzw. in den Ortsteilen.
• Fortbildungen: Ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm.
• Ausbildungsevents: Regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden der anderen Berufsfelder.
• Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
• Attraktive Vergütung: Eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.952€) und Jahressonderzahlung
• Übernahme: Eine Übernahme nach der Ausbildung für mindestens ein Jahr kann in Aussicht gestellt werden.
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen (Sommerfest, Adventstreff und Teamevents) für den gemeinsamen Austausch.
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester.