Angebotsmanager Tiefbau (m/w/d)

• Sichtung, Prüfung und Bewertung von Ausschreibungen im Bereich Tiefbau, Leitungsbau sowie Horizontalspülbohrungen (HDD)
• Bewertung der Chancen und Risiken einzelner Projekte als Grundlage fundierter Entscheidungen über die Angebotsabgabe
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Bewertung der Machbarkeit bis zur fristgerechten Einreichung
• Ausarbeitung wettbewerbsfähiger Angebote in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Kalkulation
• Management sämtlicher Fristen und Termine über einschlägige Vergabeplattformen
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse im Bietermanagement in einem schnell wachsenden Umfeld

• Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bauwesen, abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Berufserfahrung im Ausschreibungsmanagement, Bidmanagement oder Vergabemanagement, bevorzugt im Tiefbau, Leitungsbau, Kabelbau oder Rohrleitungsbau
• Sicherer Umgang mit Vergabeverfahren sowie ein gutes Verständnis für die Kalkulation von Großprojekten
• Idealerweise erste Erfahrung mit HDD-Bohrverfahren, Kabeltrassen, Rohrleitungsprojekten oder vergleichbaren Infrastrukturmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, VOB & BGB
• Routinierter Umgang in einer gängigen Kalkulations- und Ausschreibungssoftware sowie den üblichen Officeanwendungen
• Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise, auch in einem schnelllebigen Geschäft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischgrundkenntnisse
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken

Benefits

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und erweiterte Homeoffice-Möglichkeiten (auch Remote möglich nach Absprache)
• Mitarbeit an technisch anspruchsvollen Infrastruktur- und Großprojekten
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone und vollständigem Büroequipment
• Firmenwagen mit Privatnutzung möglich
• Kollegiale Unternehmenskultur in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Firmenveranstaltungen

Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ca. 60.000 - 80.000 € brutto p.a. (verhandelbar)