Job-Nr. 7004393

Anlagenelektriker/ Elektroniker (m/w/d), Thyrow (Industrieelektriker/in - Geräte und Systeme)

GMB GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortTrebbin, Brandenburg

KARRIERE BEI DER GMB - WIR_MACHEN ZUKUNFT GEMEINSAM Die GMB GmbH ist ein Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG und stellt mit ihren mehr als 300 Mitarbeitern sowohl der LEAG-Gruppe als auch dem Markt ein breites Spektrum an spezialisierten Dienstleistungen zur Verfügung. Hierzu gehören Ingenieurdienstleistungen, die Betriebsführung großtechnischer Anlagen sowie die Realisierung von komplexen Erdbauprojekten beispielsweise im Zusammenhang mit der Tagebausanierung und der Errichtung von erneuerbaren Energieerzeugungsanlagen Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Thyrow suchen wir Dich ab sofort für den Bereich Energieerzeugungsanlagen:

Deine Herausforderungen:

selbständiges Betreiben der Gasturbinen und der Kraftwerksnebenanlagen Duchführung von Kontrollen, Wartungen und Prüfungen in der Anlagentechnik
Pflege der Dokumentation und Nachweisführung
Erfassung und Meldung von außerplanmäßigen Störungen und Vorkommnissen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den technischen und elektrotechnischen Anlagen
Schalthandlungen bis 30 kV zur Sicherung des Betriebes oder für Wartungsarbeiten
Unterstützung des Teams im strukturierten Bereitschaftsmodell
Koordination und fachliche Einweisung externer Dienstleister

Dein Profil:

Du kannst eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich vorweisen
von Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik und eine Schaltbefähigung
Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit mit
die Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft inklusive Engagement, Initiative und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
Du bringst eine Bereitschaft zur Schichtarbeit (wochentags im Zwei-Schichtsystem) mit
ein PKW-Führerschein ist erforderlich

Wir bieten Dir:

eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem motivierten Team
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
30 Tage Erholungsurlaub
eine leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag
fachliche Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement
Zuschuss für die Kinderbetreuung Dienstrad-Leasing