Anlagenelektroniker (m/w/d) (Elektroanlagenmonteur/in)

Ihre Herausforderung

• Kontrolle, Überwachung, Wartung und Instandhaltung von schwerpunktmäßig elektrotechnischen Anlagen und Ausrüstungen sowie von sonstigen betriebstechnischen Anlagen unter Einhaltung der fachspezifischen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Arbeiten an Mess-und Regeleinrichtungen sowie Online-Analysenmesstechnik
• Arbeiten an Betriebs-und Abrechnungsmesssystemen rohrleitungsgebundener Medien
• Begleitung von durch Fremdfirmen durchgeführten Instandhaltungsarbeiten
• Durchführung von Schalthandlungen in elektrischen Schaltanlagen bis 30 kV
• Durchführung und Protokollierung von Funktionsprüfungen
• Konfiguration, Parametrierung und Prüfung von Schutz- und Steuerungssystemen
• Installation und Parametrierung von pneumatischen, hydraulischen und elektrischen Antriebssystemen
• Mitwirkung bei der Bearbeitung und Auswertung von Störereignissen sowie der Störungsbeseitigung
• Durchführung und Nachweisführung wiederkehrender Prüfungen prüfpflichtiger Einrichtungen/Anlagen/Betriebsmittel (EAB)

Ihr Profil

• Abschluss einer drei- oder mehrjährigen Berufsausbildung (Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik, Elektromonteur, Mechatroniker oder vergleichbare Fachrichtung)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung der Elektrotechnik und Betriebstechnik komplexer Energieanlagen und Wasser­aufbereitungsanlagen bzw. vergleichbarer Anlagen wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Schaltungsdokumentation
• sicherer Umgang mit PC-Technik und Standard-Software
• Schaltbefähigung bis 30 kV - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Ersthelferausbildung

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Hochspannungstechnik, Hydraulik, Pneumatik

Es erwarten Sie interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Neben den guten beruflichen Perspektiven erhalten Sie eine ansprechende Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der InfraLeuna GmbH sowie weitere attraktive Zusatzleistungen und Arbeitsbedingungen, z. B.:

• 30 Tage Urlaub
• 10 zusätzliche Freizeittage pro Kalenderjahr
• 1. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• Vertrauensarbeitszeit
• Großzügige tarifliche Sonderurlaubsregelungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kantinenzuschuss und Getränkeversorgung
• Betriebsärztliche Versorgung und Gesundheitscheck
• Regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsvorsorge, Sport- und Fitnessangebote
• Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Weitere Informationen Sie verstärken unser Team im Servicebereich Energie/Wasser, Fachbereich Stromnetze.