Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Seit 2015 ist die R&W Rohr- und Heiztechnik GmbH ein Teil der inhabergeführten Lenhart-Gruppe. Zuhause sind wir an zwei Standorten: dem westpfälzischen Kindsbach und dem rheinhessischen Bingen. Unsere Kunden aus Energie-, Chemie- und Pharmaindustrie schätzen unsere Flexibilität. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir eine vielzahl an Leistungen in Rohrleitungsbau, Anlagenbau, Stahlbau, Schweißtechnik und Industrieservice - maßgeschneidert, termingetreu und wirtschaftlich. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Worms Am Einsatzort Worms stellst du als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) den Betrieb von Anlagen eines unserer namhaften Kunden aus der Chemiebranche sicher.
Deine Aufgaben als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Gewerkeübergreifende Betreuung versorgungstechnischer Anlagen
- Wartung, Errichtung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen mit Schwerpunkt Heizung
- Umsetzen von Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen an bestehenden anlagentechnischen Systemen
- Fundierte Analyse und schnelle Instandsetzung bei Störfällen
- Durchführung von Inbetriebnahmen Eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen
Dein Profil als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik/SHK (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation,
- Schweißer-Zertifikate, etwa WIG-Rohrschweißen, von Vorteil
- Erfahrungen im Bereich der Heizungstechnik, im technischen Gebäudemanagement oder in der Fernwärmetechnik sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
- Erfahrung im Bereich der verbundenen Gewerke, idealerweise im Stahl-, Rohrleitungs- und Anlagenbau
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse B und mindestens fließende Deutschkenntnisse
Unser Versprechen: Ein krisensicherer Job in dem du per Infrastrukturbau die Energiewende aktiv mitgestalten
- Arbeit an spannenden Projekten zu geregelten Zeiten ohne Schichtbetrieb, meist auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet und im Naheland
- Ein zukunftsgerichtetes Tätigkeitsfeld und korrespondierende fachliche Weiterbildung, so dass technisches Know-how und handwerkliches Können weiter wachsen können
- Inhabergeführtes Unternehmen, flache Hierachien und Teams, die anpacken und zusammenhalten