Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – STUNDENLOHN-UPGRADE GARANTIERT! (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

• Installation, Wartung und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen.
• Montage und Inbetriebnahme von Rohrleitungen und Anlagenkomponenten.
• Fehlersuche und Störungsbehebung an technischen Anlagen.
• Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.✅ Das bringen Sie mit (Kurz & Schmerzlos):

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.🚀 Wechseln Sie jetzt und lassen Sie sich Ihre Qualifikation vergolden!Zum Gespräch genügen: Lebenslauf, Gesellenbrief und Ihre letzte Lohnabrechnung.Ihre Einsatzorte: Moers, Kerken, Rheinberg, Duisburg, Krefeld, Düsseldorf, Geldern und Umgebung.

Für diese zeitnah zu besetzende Position sind eine eigenständige Mobilität im regionalen Einsatzgebiet sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingende Voraussetzung.Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haustechnik, Badplanung, Arbeitsvorbereitung, Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Gas-, Wasserleitungsbau, Sanitärinstallation, Rohrleitungen, Armaturen, Kundenberatung, -betreuung, Lüftungsanlagen, Kühl-, Klimaanlagen, Kundendienst

• Ihr Fix-Lohn-Upgrade: Sie erhalten fix 2 € mehr Lohn pro Stunde als in Ihrer letzten Lohnabrechnung (Nachweis erforderlich).
• Ihre Mindest-Sicherheit: Unabhängig von Ihrem letzten Lohn starten Sie mindestens in Entgeltgruppe (EG) 4 nach Tarif DGB/GVP ab 17,65€/Std.
• Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Zusätzliche Zahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.🔧 Weitere Benefits für Sie:
• E-Mobilität-Support: Wir unterstützen Sie bei E-Mobilität
• Prämie: Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
• Ausrüstung: Hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird gestellt.
• Urlaub: 25 bis 30 Tage Erholungsurlaub, je nach Betriebszugehörigkeit.
• Betreuung: Eine umfassende, persönliche Betreuung durch unseren erfahrenen Disponenten.
• Karriere-Option: Option auf eine direkte Übernahme durch unseren Kunden.⚙️ Ihre Aufgaben – Modern und Vielseitig:

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