Anlagenmechaniker:in HKLS (m/w/d) in Rendsburg

• Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für deine Objekte im Facility Management und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Kundenzufriedenheit
• Du planst, koordinierst und führst dein Team und stellst eine effiziente Leistungserbringung sicher
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und verantwortest die Qualität unserer Leistungen vor Ort
• Du steuerst und koordinierst die eingesetzten Dienstleistungen im Rahmen integrierter Facility-Management-Leistungen
• Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Prozess- und Servicestandards sicher (z.B. ISO-Richtlinien)
• Du verantwortest administrative und kaufmännische Aufgaben wie Dokumentation, Stammdatenpflege und unterstützende Abrechnungsprozesse
• Du steuerst den Materialeinsatz und achtest auf eine wirtschaftliche und bedarfsgerechte Umsetzung der Leistungen
• Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für eine optimale Abstimmung aller Beteiligten
• Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung kleinerer Reparaturen vor Ort

• Du verfügst über eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung im Bereich HKLS, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Heizungsbauer oder vergleichbare Qualifikationen
• Idealerweise bringst du eine Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 mit oder strebst diese perspektivisch an
• Alternativ verfügst du über mehrjährige (mind. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung im technisches Service oder Facility Management
• Du bist bereit, dich fachlich weiterzuentwickeln und eine entsprechende Qualifizierung innerhalb der ersten Jahre bei uns zu absolvieren
• Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden sowie ein sicheres Auftreten
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent zeichnen dich aus
• Du bringst erste Führungserfahrung und die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen
• Führerschein Klasse B
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Konzernumfeld •
• Vertrauensarbeitszeit bei einer 38-Stunden-Woche •
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester •
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung •
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance •
• Attraktive STRABAG-Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern •
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung