Job-Nr. 15585047
Bundeswehr

Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Bundeswehr vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortMerzig

Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Zweibrücken Ansprechstelle

Stellenbeschreibung

Sie bedienen und betreiben die zentrale Heizungsversorgungsanlage (ZVA) und die Kleinfeuerungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Liegenschaften Kaserne auf der Ell, Standortschießanlage Merzig und Munitionsversorgungszentrum Süd in Eft-Hellendorf unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit. Sie bedienen und kontrollieren die Heizwasserbehandlung nach der VDI 2035. Sie führen Reinigungen von Kesseln und er wärmetechnischen Anlagen wie Kesselhäuser, Unterstationen und Ferngasnetze durch, unter Beachtung der sicherheitsrelevanten Vorschriften. Sie führen die Wartung und Instandhaltung von Brenneranlagen, Trinkwasseranlage, Raumlufttechnische Anlagen, Wasserenthärtungsanlagen, Tankanlagen und Überflur-, Unterflur- und Wandhydranten durch. Sie führen Löt- und Schweißarbeiten durch, Entkalken Warmwasserboilern, Reparieren und Verlegen Wasser- und Abflussleitungen neu. Sie erklären sich zur Leistung von Rufbereitschaft bereit.

Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

Qualifikationserfordernisse

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechanikerin/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen von Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.

Erwünscht

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen gem. dem in der Stellenbeschreibung beschriebenen Aufgabengebieten, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Die Stelle ist zum 01.11.2026 zu besetzen.

Bemerkungen

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum 01.11.2026 handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann. Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz setzt ein erhöhtes Maß an körperlicher Eignung voraus. Dieses orientiert sich an den in der Aufgabenbeschreibung genannten Tätigkeiten und ist unabdingbare Voraussetzung für eine dauerhafte und sachgerechte Aufgabenerledigung. Hinsichtlich der Erfüllung weiterer Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Über den Arbeitgeber

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