Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Durchführung von Reparaturen, Wartung, Pflege sowie Neuinstallationen an Sanitär- und Heizungssystemen und Lüftungsanlagen
• Beseitigung von kleinen bis mittleren Rohrleitungsverstopfungen
• Reinigung und Reparatur von Systemen der Dachentwässerung
• Durchführung von Büroumzügen, Hausmeistertätigkeiten und sonstigen Hilfstätigkeiten
• Kontrolle der Ausführung von Aufträgen durch Dritte /Firmen
• (Fremdfirmencontrolling)
• Durchführung und Protokollierung von Funktionsprüfungen sowie
• Sichtkontrollen (Rauchmelder, Drainagepumpen, Fluchtwegkennzeichnung
• Beleuchtung, etc.)
• Durchführung von Winterdienst und Grünflächenpflege
• Vornahme der Personenbefreiung aus Aufzugsanlagen
• Bedienen der Gebäudeautomation (GA) / Gebäudeleittechnik (GLT)

Was erwarten wir?

Qualifikation:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder der Vorgängerberufe (z. B. Zentralheizungs-, Lüftungsbauerin/Zentralheizungs-, Lüftungsbauer [w/m/d] oder Gas- und Wasserinstallateurin/Gas- und Wasserinstallateur [w/m/d])

Fachkompetenzen:

• Berufserfahrung in mindestens einem der unter `Qualifikation´ genannten Gewerke
• Gute Kenntnisse in der Gebäude- und Betriebstechnik
• Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)

Weiteres:

• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse BE sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis des Arbeitsortes
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – auch an Wochenenden (24/7)
• Bereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz
• des Bundes (SÜG)
• Körperliche/gesundheitliche Eignung
• Höhentauglichkeit für Arbeiten in Höhen bis ca. 10 m
• Bereitschaft zu Tätigkeiten übergreifender Gewerke
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert
• und sicher zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Gebäudeautomation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Lüftungstechnik, Sanitärinstallation, Heizungstechnik, Haustechnik

Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung - Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen - 30 Tage Urlaub - Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen - Kostenfreie Parkmöglichkeiten - Verkehrsgünstige Lage - Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen für den Geschäftsbereich Facility Management am Standort Salzgitter eine/einen Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und

Kennung: MDFM229906

Stellenangebots-ID: 1480794

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).