Applikationsbetreuer (m/w/d)

Eigenverantwortliche/r Betreuung und Betrieb rund um unser zentrales File-Transfer-System (FIS) und unser digitales Unternehmens-Archiv (d.velop d.3) inkl. Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Changes

• Beratung und Unterstützung unserer Fachbereiche bei Fragen rund um File-Transfers, digitale Archivierung und revisionssichere Dokumentenablagen/Archivierung sowie bei der Aufnahme, Definition und Ausarbeitung von Anforderungen zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Methoden zur strukturierten Nutzung vorhandener Daten (z.B. aus dem digitalen Unternehmens-Archiv) in nachgelagerten Prozessen sowie im Kontext von generativer KI
• Gemeinsame Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von KI-Use-Cases auf Basis bestehender oder neuer Geschäftsprozesse
• Beratung und Begleitung der Anwender bei der Einführung KI-gestützter Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, alternativ Ausbildungslaufbahn mit weiterführender Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung digitaler, revisionssicherer Archive
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder Datenanalyse
• Starkes Interesse am Bereich Künstliche Intelligenz und Machine Learning sowie erste praktische Erfahrungen idealerweise im regulierten Umfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche
• Analytische Denkweise sowie Offenheit für neue Technologien und innovative Lösungsansätze sowie ein hohes Security-Bewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an kreativer Projekt- und Teamarbeit

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit aktuellen Technologien in modernen eigenbetriebenen Rechenzentren
• Umfassende Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Feedback
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Kantinen vor Ort