Job-Nr. 7015464

Applikationsmanager (m/w/d) in Berlin-Lichterfelde

EJF gemeinnützige AG vor 3 Wochen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Berlin-Lichterfelde suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (30-38,5 h/Woche), zunächst befristet für zwei Jahre.

Aufgaben

Verantwortung für unser Spezialgebiet Altenhilfe (Klientenverwaltung/-abrechnung, Dienst- und Tourenplanung, Zeiterfassung, Verordnungen und Dokumentation), ein anderes Hilfefeld der Sozialwirtschaft oder das Personalmanagement
Mitarbeit im Team Applikationsmanagement zur Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standardsoftware für Klienten- bzw. Personalmanagement
Unterstützung der unternehmensweiten Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen gemeinsam mit den Softwareanbietern Connext und P&I
Abstimmung und Umsetzung neuer Anforderungen sowie Einführung zusätzlicher Module und Funktionen
Planung und Begleitung von Rollouts an weiteren Standorten
Planung, Koordination und Nachverfolgung von Arbeitspaketen
Unterstützung der Anwender:innen durch Support und Fehlerbehebung
Sicherung, Dokumentation und Vermittlung von Wissen Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen mit Fokus auf Standards, stabile Prozesse und eine hohe Datenqualität
Mitwirkung an angrenzenden Themenfeldern wie Datenschutz und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag

Profil

Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software für Klient:innen- bzw. Personalmanagement vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Personal, Betriebswirtschaft, (Sozial-/Wirtschafts-)Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
offene, klare Kommunikation und Bereitschaft zur engen Abstimmung und Zusammenarbeit im Team
strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig umzusetzen
sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Jahressonderzahlung
zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
31 Tage Urlaub
der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
umfangreiches Onboarding Programm
bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
Fort- und Weiterbildung
Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern Kontakt