Arbeitserzieher / Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger für die Werkstattfördergruppe "PWS" (m/w/d)

Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 4 Klient*innen, welche aufgrund des Prader-Willi-Syndrom (PWS) ein herausforderndes Verhalten zeigen und einen besonderen Unterstützungs- und Förderbedarf aufweisen

• In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen und arbeiten eng mit dem betreuenden Wohnbereich zusammen
• Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich
• Sie unterstützen die Klient*innen durch den professionellen Aufbau einer Sozial-Emotionalen Beziehung um deren Integration aufrecht zu erhalten und auszubauen
• Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten sowie die Vertretung der Gruppenleitungen in den anderen Werkstattfördergruppen am Standort runden Ihr Aufgabengebiet ab

• Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), oder Ergotherapeuten (m/w/d)
• Beobachtungsgabe, hohes Einfühlungsvermögen, stabile Persönlichkeit
• Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben
• Kenntnisse über die Bedeutung der emotionalen Entwicklung bei geistiger Behinderung oder die Bereitschaft zum Besuch entsprechender Fortbildungen
• Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten

• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung
• Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung
• Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits"
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 46.700 Euro bis 69.900 Euro Jahresbrutto)