Ar­beits­grup­pen­lei­tung (w, m, d) für den Fach­dienst Ein­glie­de­rungs­hil­fen gem. §35a SGB VIII und …

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Leitungstätigkeit wahrnehmen
• Fach- und Dienstaufsicht, Steuerung einheitlicher Verfahrensabläufe, Beratung und Klärung von schwierigen Einzelfällen und regelmäßige Optimierung der Prozesse zur Steuerung des Fachdienstes
• Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII und Früherkennungsuntersuchungen
• Weiterentwicklung des Fachdienstes anhand der gesetzlichen Vorgaben
• Kooperation mit anderen Einrichtungen der Jugendhilfe und weiteren Institutionen (z. B. Schulen u. a.)
• Mitarbeit in Gremien für Weiterentwicklungen der Eingliederungshilfen in Duisburg – auch vor dem Hintergrund der gesetzlichen Vorgaben
• Mitwirkung im Rahmen der Jugendhilfeplanung
• Mitarbeit bei der Berichterstattung und Vorbereitung von Beschlüssen des Rates und der Ratsgremien, Berichtswesen innerhalb des Jungendamtes
• Verantwortlichkeit für die Führung und Steuerung des Fachdienstes
• Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes im Fachdienst

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
• und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• umfangreiche Kenntnisse im SGB VIII sowie im BTHG - einhergehend mit den verbindlichen Reformvorgaben
• umfangreiche Kenntnisse der Vorgaben des SGB IX, welche den Fachdienst betreffen
• Kenntnisse über die strukturelle Ausrichtung der Eingliederungshilfe auf die Jugendhilfe
• Kenntnisse über Arbeitsabläufe im Allgemeinen Sozialen Dienst
• Kenntnisse über Hilfen zur Erziehung und Kinderschutz
• Fähigkeit und Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Fachdienstes in Duisburg
• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
• sicheres Auftreten und kooperative Gesprächsführung
• Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen Institutionen
• gute organisatorische Fähigkeiten
• Moderations- und Präsentationsfähigkeit hinsichtlich der Aufgabenstellungen
• ausgeprägte Fähigkeiten zu nachhaltigen Konfliktlösungen, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz, Teamgeist
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
• Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung nach dem Landesreisekostengesetz eine Kilometerentschädigung gezahlt. Details Einstellungszeitpunkt: ab sofort Das Auswahlverfahren findet in der KW 48statt

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
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