Arbeitsvorbereiter - Baubetrieb (m/w/d) (Arbeitsvorbereiter/in)
Eine Erfolgsgeschichte - Ihre Karriere bei dechant"Bauhandwerk in Bestform" – dieser Leitspruch begleitet uns seit vielen Jahren bei allen unseren Projekten. Das innovative und inhabergeführte Bauunternehmen dechant hoch- und ingenieurbau gmbh kann auf rund 140 Jahre Erfahrung in der Baubranche zurückblicken und bearbeitet Bauprojekte mit Auftragswerten von mehr als 250 Millionen Euro. Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh hat sich als einer der führenden Experten in Sachen Sichtbeton etabliert.Wir suchen zur Verstärkung ab sofort einen Arbeitsvorbereiter - Baubetrieb (m/w/d)Ihr Profil
- Erstellung von Grobablaufplänen und Terminstrukturen in Abstimmung mit der Kalkulation und Bauleitung
- Planung des Bauablaufs unter Berücksichtigung von Zielvorgaben, Meilensteinen und Rahmenbedingungen
- Ermittlung des Personal- und Ressourcenbedarfs (Kapazitäten, Geräte, Stoffe) sowie Festlegung geeigneter Bauverfahren und -weisen
- Planung der Baustelleneinrichtung inkl. Flächenbedarf, Geräte, Einrichtungen und Versorgungsinfrastruktur
- Entwicklung von Logistikkonzepten (Beschaffung, Produktion, Entsorgung)
- Koordination genehmigungsrelevanter Maßnahmen und Einholung erforderlicher Anzeigen und Informationen Wir bieten
- Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Bautechniker
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Baubetriebsplanung oder Bauleitung
- Erfahrung im Umgang mit CAD- und Terminplanungsprogrammen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Anwendung der BIM- und LEAN Methode wären wünschenswert Ihre Aufgaben
Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Projektmanagement, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Building Information Modeling - BIMErweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Betriebsmitteleinsatz planen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Moderne technische Ausrüstung und Büroausstattung, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch
- Förderung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Kostenlose Getränke & frisches Obst
- Firmenevents, z.B. Betriebsfeier, Ski-Ausflug oder Motorradtour
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Fitnessraum & Massagesessel
- Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
(Wenn bei bestimmten Begriffen, die sich auf Personengruppen beziehen, nur eine geschlechtsspezifische Form erscheint, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint. Wir haben diese ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.)
Über den Arbeitgeber
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