Arbeitsvorbereiter:in (m/w/d) im Ingenieurhochbau

• Erstellung von Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufplänen
• Erarbeitung von Baustelleneinrichtungs-, Logistik- und Gerätekonzepten
• Unterstützung der Kalkulation während der Angebotsphase
• Begleitung und Unterstützung der Baustellen während der Ausführung
• Termin- und Baustelleneinrichtungsplanung sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Erstellung von Bauablaufsimulationen unter Einsatz moderner 4D- und BIM-Methoden
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie Nutzung moderner Software- und Planungslösungen
• Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen durch die Anwendung von LEAN Construction

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine Weiterbildung zur/m staatlich geprüften Bautechniker:in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Ingenieurhochbau
• Gutes Verständnis für baubetriebliche Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Gespür für wirtschaftliche Optimierungspotenziale
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und gängiger Planungssoftware
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur projektbezogenen Zusammenarbeit mit Baustellen, Planungsteams und internen Fachabteilungen sowie Reisebereitschaft

Unser Mehrwert für Sie

• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
• Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m. :::
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike