Architekt (m/w/d)

Sie steuern die zeichnerische sowie konzeptionelle Gebäudeplanung in den Leistungsphasen 1 bis 5 und begleiten schlüsselfertige Projekte von der ersten Idee bis zur Ausführungsreife. Sie erarbeiten feingliedrige Detailentwürfe, übernehmen die Genehmigungs- sowie Ausführungsplanung und stimmen sämtliche Konstruktionen eng mit Fachplanern, Nachunternehmern und Lieferanten ab. Sie bereiten Ausschreibungen wie auch Vergaben strukturiert vor und sichern so eine reibungslose kaufmännische sowie technische Umsetzung der Bauvorhaben. Sie fungieren als zentrale planerische Schnittstelle im Projektteam und stehen den Abteilungen Einkauf sowie Kalkulation mit allen wesentlichen Entwurfsdaten unterstützend zur Seite. Sie verschaffen sich bei gelegentlichen Terminen vor Ort (ca. 5–10 % Reisetätigkeit) einen eigenen Eindruck vom Arbeitsfortschritt und kontrollieren die qualitätsgerechte Realisierung der Pläne.

Sie haben ein Hochschulstudium der Architektur (Bachelor/Master) erfolgreich absolviert und weisen mindestens fünf Jahre praktische Expertise im gewerblichen bzw. industriellen Großbau auf. Sie beherrschen moderne CAD-Softwarelösungen wie Nemetschek Allplan oder Autodesk Revit sicher und besitzen gute Kenntnisse in gängigen Ausschreibungssystemen sowie MS Office. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (mind. C1) sowie gut auf Englisch (mind. B2) und verbinden souveränes Durchsetzungsvermögen mit einer kooperativen, internationalen Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine sehr eigenständige, gut organisierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen stets den Überblick. Sie verfügen über eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie über die Bereitschaft zu moderaten, bundesweiten Baustellenbesuchen.

Das dürfen Sie erwarten

• Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
• Home Office, flexible Arbeitszeiten und 29 Tage Urlaub
• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine 37,5-Stunden-Woche mit vollem Zeitausgleich für Überstunden (Flextime)
• Die Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur langfristigen Absicherung
• Mobilitätsunterstützung durch Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bereitstellung eines Poolfahrzeugs für Dienstfahrten
• Umfassende Zusatzleistungen wie Corporate Health, Gruppenunfallversicherung, Jubiläumszahlungen sowie Zugang zu einem Corporate-Benefits-Portal