Job-Nr. 9498066

Architekten und Bau-Ingenieure (m/w/d) Krankenhausbau

greatHEADS GmbH vor 3 Wochen

Voll- oder Teilzeit35.000 – 80.000 € pro Jahr

StandorteOsnabrück, Niedersachsen +9

Das Baumanagement unseres Mandanten – einer Krankenhausgruppe im Westen Deutschlands – übernimmt die Verantwortung für vielfältige Neubau- und Ertüchtigungsprojekte im Gesundheitswesen. Von der Entwurfsplanung bis zur Bauabnahme werden alle Leistungsphasen bespielt. Die Verantwortung für vielfältige Bera-tungsprojekte sowie die Objektplanung, TGA-Fachplanung und das Projektcontrolling obliegt dem Bereich genauso wie die Zusammenarbeit mit den Baugewerken. Für die Planung und Betreuung der Bauprojekte suchen wir einen Architekten / Bau-Ingenieur (m/w/d) Krankenhausbau.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Bearbeitung von Bauprojekten in den HOAI-Leistungsphasen 1–8
Planung und Koordination von Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen vorrangig im Krankenhausbau
Kommunikation mit Bauherren, Handwerkern und Fachplanern sowie am Projekt beteiligten Behörden und Sachverständigen
Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen
Übernahme der Projektleitung hinsichtlich Kosten, Qualitäten und Terminen Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften und Normen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
Junior- und Senior-Architekten bzw. Bau-Ingenieure (m/w/d)
Als Senior bringst Du Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Sonderbauten, idealerweise im Krankenhausbau mit
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen, AVA-Programmen sowie dem MS-Office-Paket
Ausgeprägte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Verlässliche, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Engagement in der Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Wir bieten

unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit
30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich Optionen auf Sonderurlaub
betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung der Berufsunfähigkeitsversicherung
interne und externe Entwicklungsprogramme für fachliches und persönliches Wachstum
Zuschüsse zu Jobticket und/oder Jobrad Fitnessstudio - Zuschuss und die vielen verschiedene Angebote über EGYM Wellpass strukturierte Einarbeitung durch das neue Team aktive Mitgestaltung des eigenen Teams, mit Prämienregelung