Archivmitarbeiter/in (m/w/d) oder Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste (w/m/d), vorzugsweise Fachrichtung Archiv (Schwerpunkt Digitalisierung)

• Vorbereitung, Durchführung und Qualitätssicherung von Digitalisierungsmaßnahmen (z.B. mit Zeutschel Buchaufsichtsscanner DIN A2+)
• Strukturierung, Benennung und Verwaltung von Digitalisaten
• Erfassung und Pflege von Metadaten
• Mitwirkung bei der digitalen Langzeitarchivierung DiPS.kommunal
• Unterstützung und Qualitätssicherung bei Datenmigrationen
• Dokumentation von Workflows und Arbeitsprozessen
• Recherche und Beantwortung von Anfragen (v.a. Familienforschung)
• Erschließung von analogem und digitalem Archivgut aller Art (mithilfe der Verzeichnungssoftware ACTApro)
• Reinigung, Entmetallisierung und Kartonierung unverpackter Aktenbestände
• Bestandsrevisionen
• Unterstützung in der Vermittlungs- und historischen Bildungsarbeit (Ausstellungen, Veranstaltungen)

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (FaMI), vorzugsweise in Fachrichtung Archiv, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an digitalen Arbeitsprozessen
• Sicherer Umgang mit Datei- und Ordnerstrukturen
• Grundlegendes Verständnis für digitale Dateiformate und Metadaten
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Bereitschaft, sich in Archivsoftware und neue digitale Werkzeuge einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme praktischer Tätigkeiten, insbesondere bei Aktenaushebungen und Archivguttransporten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Wünschenswert sind:
• Erfahrungen mit Datenbanken, Archivsoftware und sonstigen Fachanwendungen
• Kenntnisse in der Digitalisierung von Archiv- und Kulturgut
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Dateiformaten, Metadaten oder der digitalen Langzeitarchivierung
• Berufserfahrung in einem Archiv, Museum oder vergleichbaren Umfeld
• Erfahrungen in der Vermittlungsarbeit

Wir bieten:

• ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen, gut vernetzten Umfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD EG 7
• Moderne und flexible Arbeitsbedingungen, die eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen, sowie 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• individuelle und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorzüge der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge nach VBL und Jahressonderzahlung
• optimale Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits
• attraktives Fahrradleasing

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche.