Area Manager (m/w/d)
Standort: Berlin, vor Ort Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet Was erwartet dich: Wir sind ein dynamisches, internationales Unternehmen mit einem diversen, multikulturellen Team. Hier bist du nicht nur dabei, du gestaltest aktiv mit. Deine Benefits: Als Teil unseres Teams bekommst du bei uns nicht nur einen spannenden Job – sondern auch echte Wertschätzung:
Die Rolle Als Area Manager:in übernimmst und trägst du die Verantwortung für alle POP MART Stores in Deutschland. Du sorgst für reibungslose Abläufe, starke Sales-Performance und ein authentisches Kundenerlebnis. Aufgaben Du bist du der/die Leader:in und zentrale Ansprechpartner:in für unsere bestehenden und kommenden Stores innerhalb Deutschlands. Dein Network besteht gerade aus 3 Standalone Stores und wird bis Ende 2026 auf 6 anwachsen. Du prägst du eine zeitgemäße Retail-Culture basierend auf deinen und unseren Schlüsselwerten. Hierfür begegnest du allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe, nutzt eine wertschätzende Tonalität als Feedback-Tool und kreierst somit ein authentisch-modernes Arbeitsumfeld. Dabei verstehst du es deine Kommunikation je nach Audience-Group smart anzupassen. Top Tier zu wichtigen Stakeholdern - klar & nachvollziehbar für Store-Mitarbeitende bis hin zum Part-Time-Level Dir ist es wichtig firmeninteren Prozesse, schlank und zeitgemäß mit deinem Team umzusetzen. Dabei sind eine kundenorientierte Service-Culture und Operational Excellence deine Grundpfeiler für nachhaltige Erfolge. Du verstehst es Umsätze gezielt zu steuern. Dabei nutzt du klassische KPI's wie UPT, ATV und Conversion und setzt positive Impulse mit deinen Teams. Dabei fällt es dir leicht, das dafür notwendige Wissen in einer modernen, nachvollziehbaren Kommunikation an deine Store Leadership Teams zu vermitteln. Du kannst Trends frühzeitig erkennen und deine Business-Stragien dementsprechend schärfen. Dabei ist Erlebnis pro Quadratmeter deine wichtigste KPI. Gemeinsam mit deinen Area-Peers in unserem Berliner Office, generiest du somit nachhaltiges Wachstum und gestaltesteine gesunde Profitabilität aktiv mit. Dabei unterstützt du deine Store-Teams bei Merchandising-Plänen, Produktlaunchen und Marketingkampagnen und stellst sicher, dass alle relevanten POP MART Guidelines erfolgreich umgesetzt werden. Ein standort-optimierter Warenfluss und gesunde Lagerbestände weißt du hierfür smart einzusetzen. Deine eigene Sichtbarkeit innerhalb deiner Stores sind dabei dein klarer Game-Changer. Dabei bist Hands-On um gezielt Mehrwerte zu schaffen. Du reportest in den Head of Retail Central Europe und unterstützt diesen maßgeblich für eine nachhaltige Expansion. Hiefür bringst du deine Best Practices & Expertise proaktiv ein. Dafür rekrutierst du mit strategischem Weitblick und siehst ein hochwertiges Onboarding als Grundvorrausetzung für anhaltenden Teamentwicklungen innerhalb deiner Area.
- Du hast einen nachweislich erfolgreichen Karriereweg im Bereich Retail mit hoher Umsatzverantwortung
- Du benötigst für diese Position KEINabgeschlossenes Studium – deine praktische Erfahrung zählt
- Du kennst den deutschen Markt und verstehst es regional spezifisch zu agieren
- Du weißt wie man Store-Eröffnungen und Retail-Expansionsprojekte erfolgreich steuert
- Du hast nachhaltige Erfahrung im Bereich Remote-Management mit großer geographischer Distanz
- Du kannst 3-4 Tage pro Woche reisen
- Du bist sicher in Verhandlungen mit Vermietern, Mall-Partner:innen und Eigentümern
- Du weißt es eine P&L aktiv mitzusteuern
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office Tools wie MS Office
- Du sprichst fließend Deutsch & Englisch und verstehst es interkulturell zu kommunizieren
- Du weißt Retail ist harte Arbeit – und trotzdem behältst du den Spaß daran
- Wertvolle Praxiserfahrung entlang des gesamten Retail-Zyklus sammeln
- Mit Kolleg:innen aus aller Welt in einem kollaborativen Umfeld zusammenarbeiten
- Strukturierte Trainings zu Customer Service, Store Operations und unseren Produkten erhalten
- Proaktiv zum Wachstum von POP MART beitragen
Wir bieten
- Ein Jahresgrundgehalt von 85.000 EUR
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche
- Ein transparentes und leistungsorientiertes Bonus-Modell
- Jeden Monat exklusive POP MART Toys als Dankeschön
- Umfangreiche Trainings- und Weiterentwicklungsprogramme
- Regelmäßige Team-Events & Socials #LI-LB1
POP MART is committed to equal pay initiatives and will not ask candidates for their current or past salary. As an Equal Opportunity Employer, POP MART does not discriminate against applicants or employees because of race, color, creed, religion, sex, national origin, veteran status, disability, age, citizenship, imarital or domestic/civil partnership status, sexual orientation, gender identity or expression or because of any other status or condition protected by applicable federal, state or local law.