Job-Nr. 6614216

Area Sales Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Simmern (Sales-Manager/in)

TEKATH Personalberatung GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortSimmern (Hunsrück), Rheinland-Pfalz

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister in zweiter Generation und zählt zu den etablierten Anbietern in mehreren Regionen Deutschlands. Mit langjähriger Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften steht das Unternehmen für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und einen offenen Umgang auf Augenhöhe. Area Sales Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Simmern

Ihre Aufgaben:

Standortverantwortung: Sie betreuen fünf Standorte ganzheitlich und sorgen für eine nachhaltige vertriebliche Weiterentwicklung der Regionen.
Struktur- Prozessoptimierung: Vertriebliche Abläufe analysieren Sie mit Blick auf Effizienz und entwickeln bestehende Strukturen sowie Prozesse kontinuierlich weiter.
Vertrieb mit Vorbildfunktion: Aktiv gehen Sie im Vertrieb voran, erschließen neue Potenziale und motivieren die Teams.
Fachliche Mitarbeiterführung: Mit Klarheit, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen führen und begleiten Sie die Mitarbeitenden an den jeweiligen Standorten.

Ihre Expertise:

Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit oder sind aktuell als Vertriebsleiter tätig und bereit für den nächsten Schritt.
Branchenkenntnis: Fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung zeichnen Sie aus.
Vertriebspersönlichkeit: Menschen zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und vertrieblich Erfolge zu erzielen, gehört zu Ihren größten Stärken.
Hands-on-Mentalität Durchsetzungsstärke: Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und verfolgen Ihre Ziele konsequent und lösungsorientiert.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

Attraktives Vergütungspaket: Neben einem überzeugenden Gehalt profitieren Sie von einem Firmenwagen sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Eine 24-Stunden-Rufbereitschaft gehört hier ausdrücklich nicht zum Alltag.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Statt starrer KPI-Vorgaben zählen Qualität, Vertrauen und ein partnerschaftliches Miteinander.
Entwicklung Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.