Arzt / Ärztin oder Pharmazeut/-in (w/m/d) Nutzen­bewertung Arzneimittel als Senior-Referent/-in (w/m/d)

• Sie vertreten die Interessen der KBV in Gremien der Selbstverwaltung, insbesondere in den Arbeitsgruppen des Unterausschusses Arzneimittel beim Gemeinsamen Bundes­ausschuss
• Sie wirken am Verfahren der Frühen Nutzen­bewertung mit
• Durch Ihre Kenntnisse in der evidenz­basierten Bewertung von Arzneimitteln gestalten Sie aktiv die Arzneimittel­versorgung in der gesetzlichen Kranken­versicherung mit
• Sie kommunizieren mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KVen), Vertragsärztinnen und ‑ärzten, Berufs­verbänden und anderen Beteiligten

• Abgeschlossenes Studium der Human­medizin oder Pharmazie oder in einem vergleichbaren Fach, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Public Health)
• Berufserfahrung im ambulanten und/oder klinischen Bereich
• Epidemiologische und statistische Methoden­kompetenz, fundiertes pharmakologisches Wissen sowie gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheits­wesens
• Erfahren und sicher in Verhandlungs­situationen
• Sie sind bereit, sich in ein hochmotiviertes Team einzubringen, und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 (GER) in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT FÜR SIE

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld.
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeit­modell gestalten.
• Vergütung: Die Stelle ist gem. der hauseigenen Entgelt­systematik der Laufbahnstufe Senior-Referent/​‑in (m/w/d) mit der Entgeltgruppe IIA zugeordnet. Die monatliche Bruttovergütung beträgt bei Vollzeit 5.470,00Euro (Stufe 1) bis zu 9.659,00Euro (Stufe 10). Die Zuordnung zu einer Entgeltstufe erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung. Bei Teilzeit reduziert sich die Vergütung entsprechend dem Beschäftigungs­umfang.
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern.
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertages­stätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele.