Arzt in Weiterbildung (m/w/d) (Assistenzarzt/-ärztin)
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Die Aufgaben
- aktive Mitgestaltung der Krankenversorgung und Lehre im Bereich der Gynäkologie
- Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Beteiligung am Qualitätsmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst du mit
- Approbation als Arzt/Ärztin (d)
- Vorerfahrung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe erwünscht
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und wissenschaftliches Interesse
- Mitarbeit in der studentlichen Lehre
- Organisationstalent, wissenschaftliches Verständnis sowie soziale Kompetenz - hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde Anstellungsart: Befristet für 5 Jahre Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00 h) Arbeitsbeginn: 01.09..2026 Gehaltsspanne: min. 5.600,00 € - max. 7.200,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR.
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