
Ärztin / Arzt (m/w/d) im Infektionsschutz im Gesundheitsamt
Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus zurzeit 13 Kolleginnen und Kollegen am Standort Coesfeld. Unser Team besteht u. a. aus erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren, Ärztinnen und Ärzten sowie Hygienekontrolleurinnen und Hygienekontrolleuren, die gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben im Infektionsschutz und Umwelthygiene arbeiten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre.« »Sie werden Teil eines engagierten und professionellen Außendienstteams aus zurzeit 45 Kolleginnen und Kollegen. Aufgrund einer Stellenplanausweitung wächst unser Team sogar noch weiter . Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften und Quereinsteigenden, die gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben arbeiten. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre. Die Tätigkeiten im Außendienst erfordern Flexibilität, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.«
Ihre Aufgaben
- Infektionsschutz bietet ein breites und spannendes Aufgabenspektrum: Infektionsschutz
- Tuberkulosefürsorge
- Krankenhaushygiene
- Kommunalhygiene
- Reiseimpfberatung
- Umwelthygienische Stellungnahmen
- Bauleitplanung
- Trinkwasserüberwachung.
Ihr Profil
- Eine Approbation als Ärztin/Arzt Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten :
- Von Vorteil ist eine abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung (idealerweise in dem Bereich Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene und Umweltmedizin, Mikrobiologie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin).
- Fachlich versierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägtem Interesse an bevölkerungsmedizinischen Fragestellungen
- Sicheres medizinisches Urteilsvermögen
- Verständliche Vermittlung von komplexen gesundheitlichen Sachverhalten auch gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- Verbindliches, souveränes Auftreten, auch bei unterschiedlichen Interessenslagen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Treffen von fachlich und rechtlich belastbaren Entscheidungen in dynamischen Situationen Sonstiges:
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
- Führerschein Klasse B (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen
- Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach1970 Geborene)
- Papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
Unser Angebot
- Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % (zzt. 19,5 Std./Woche)
- Mit abgeschlossener fachärztlicher Weiterbildung eine Eingruppierung in (2.913,93 EUR bis 4.102,50 EUR) plus Entgeltgruppenzulage in Höhe von 150 EUR sowie eine Fachkräftezulage in Höhe von 250,00 EUR nach Einsatz
- Ohne abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung eine Eingruppierung in (2.649,14 EUR bis 3.775,89 EUR) plus Fachkräftezulage in Höhe von 125,00 EUR
- Eine Übernahme im Beamtenverhältnis im Wege der Versetzung
- Als Dienstort die Stadt Coesfeld im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über (Änderung des Dienstortes bleibt vorbehalten)
- Vorzüge des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge
- Vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt
- Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt
- Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte
- Auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits null null
Über den Arbeitgeber
