Ärztin/Arzt im Sachgebiet 50 „Akademische Gesundheitsberufe“ (m/w/d) (Arzt/Ärztin)

Ihre Aufgaben

• die Prüfung der Abgeschlossenheit ausländischer Qualifikationen
• die Begutachtung der Gleichwertigkeit ausländischer Studienabschlüsse der Medizin mit inländischen Abschlüssen nach Aktenlage sowie unter Einbezug von Berufserfahrung und lebenslangem Lernen des Antragstellenden
• die Anerkennung von Studienzeiten und –leistungen
• die Ansprechperson intern und extern zu Fragen der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse Medizin

In der Bearbeitung der Aufgaben legen wir besonderen Wert auf selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Urteilsvermögen, Entscheidungsfreude sowie Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Die Fähigkeit zur Analyse und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte wird vorausgesetzt.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation,
• langjährige (mindestens 5 Jahre) Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem,
• das Vorliegen verhandlungssicherer Deutschkenntnisse (Nachweis über mindestens Niveau C1).

Zudem wäre wünschenswert:

• nachgewiesene Berufserfahrung als Ärztin/Arzt
• Nachgewiesene gute Kenntnisse der deutschen Ausbildungsstrukturen im Gesundheitsbereich,
• nachgewiesene Kenntnisse entsprechender Strukturen im Ausland
• gute nachgewiesene Kenntnisse der englischen Sprache (Nachweis über mindestens Niveau B2)

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Antragsbearbeitung, Analyse
• Erweiterte Kenntnisse: Assay (Fachkenntnisse)

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann auf der ausgeschriebenen Stelle eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur ist beim Schleswig-Holsteinischen Institut für Berufliche Bildung (SHIBB Landesamt) in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Arztes / einer Ärztin im Sachgebiet 50 „Akademische Gesundheitsberufe“ (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von erfahrenen und motivierten Kolleginnen eingearbeitet und unterstützt. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind für uns in der täglichen Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung und der Wohnraumarbeit liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, inwieweit den Teilzeitwünschen oder dem Wunsch nach Wohnraumarbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Ergänzende Informationen: