Assistant Revenue Manager (m/w/d) am Standort Berlin/ Homeoffice

Unterstützung des Teams bei der Betreuung der SEETELHOTELS im Bereich Revenue

• Optimierung und Steigerung des Umsatzes und RevPar durch angemessenes Yielding und taktische Bearbeitung der Märkte
• Intensive Markt-, Trend- und Mitbewerberbeobachtung und -analyse
• Permanente Überprüfung der Ratenperformance und der Segmententwicklung der einzelnen Häuser der SEETELHOTELS
• Mitwirkung bei den Zimmerkapazitäten sowie der Preisstrategie auf allen Vertriebskanälen inkl. externer Webseiten und den eigenen Kanälen
• Unterstützung bei der Umsetzung der festgelegten RM-Strategien
• Mithilfe bei der Erstellung von Forecasts, Analysen, Statistiken und Kontrolle der Buchungssituation
• Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen, Häusern und Teilnahme an regelmäßigen Meetings
• Unterstützung des Revenue Teams bei Revenue Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Berufserfahrungen im Bereich Logis von Vorteil
• Kenntnisse elektronischer Reservierungssysteme und OTAs wünschenswert
• Systemerfahrung mit Hotelsoftware, insbesondere Opera Cloud wünschenswert
• Grundkenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
• Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Raus aus der Uniform, rein ins Vergnügen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Betriebsarzt
• Coaching
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Essenszulage
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterprämien
• Mitarbeiterrabatte
• Sport- und Fitnessangebote
• Unterstützung bei der Suche nach einer Unterkunft
• Aus- und Weiterbildung
• 30% auf kosmetische Produkte und sonstige Seetel-Artikel wie z. B. unseren Inselkaffee
• 50% Rabatt auf Getränke und Speisen für Familie und Freunde in all unseren Restaurants
• 5 Tage Woche
• Attraktives Gehalt
• Family and Friends Rabatte
• Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie i.H.v. 1.000€
• Jahresgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung
• Homeoffice