Assistant Store Manager*in (m/w/d) - Hamburg Westfield

In enger Zusammenarbeit mit der Store-Leitung bist du mitverantwortlich für das operative Geschäft, das Kund*innenerlebnis und die Teamführung – immer mit einem klaren Fokus auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und einer positiven Store-Kultur.

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Store-Alltag: Coaching, Verkaufsanalysen, Visual Merchandising und Administration
• Übernahme der Gesamtverantwortung für Store und Team bei Abwesenheit der Store Manager*in
• Sicherstellung von Gesundheit, Sicherheit und Schutz im Store
• Steuerung und Erreichung der Store-KPIs (z. B. Umsatz, Conversion Rate, UPT), im Einklang mit dem P&L-Budget
• Förderung von Produktwissen und exzellentem Kundenservice im Team – durch Coaching und tägliches Vorleben
• Überwachung aller Warenprozesse: Lieferungen, Lagerpflege, Inventuren und Verlustprävention
• Enge Zusammenarbeit mit der Store-Leitung, Area Manager*in und Head Office, um kaufmännische Entscheidungen für den Store

WAS DICH AUSSERDEM AUSZEICHNET

• Du lebst unsere Werte, förderst unsere Kultur und ermutigst andere, dasselbe zu tun
• Du stärkst dein Team mit einem kollaborativen Führungsstil und wirkungsvoller Kommunikation
• Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Weiterentwicklung und suchst aktiv nach Feedback
• Du bringst frische Ideen ein, teilst Best Practices und löst Herausforderungen gemeinsam mit dem Team
• Du bist ein Vorbild in Sachen Diversität, Inklusion und

WAS DU MITBRINGST

• Begeisterung für unsere Marke und Produkte
• Mehrjährige Erfahrung als Assistant Store Manager*in oder in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Retail
• Starke Coaching-Kompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
• Verkaufsorientierte Denkweise – du förderst Performance mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
• Resilienz, Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus Gute IT-Kenntnisse (MS Office, POS- und Warenwirtschaftssysteme

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

• Attraktives Bonusprogramm
• Ein persönliches Willkommenspaar Docs 65 % Mitarbeiterrabatt auf Schuhe, 50 % auf Accessoires
• Zwei bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
• Großzügiger Urlaubsanspruch
• Zugang zu Entwicklungsmöglichkeiten und internen Karrierepfaden
• Kostenloser Zugang zu einem virtuellen Arztservice via RetailTrust
• Unterstützung durch unser Employee Assistance Programme & Mental Health First Aiders
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (Corporate Benefits
• Bewerbung.