Job-Nr. 42982343

Assistenzarzt / Arzt in Weiterbildung Arbeitsmedizin (w/m/d)

Christliches Klinikum Paderborn gGmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortPaderborn, Nordrhein-Westfalen

Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Für sie schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.

Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen sowie Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Schrittweise Übernahme der arbeitsmedizinischen Betreuung von Unternehmen verschiedener Branchen
Teilnahme an Betriebsbegehungen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung präventiver und gesundheitsfördernder Maßnahmen
Mitarbeit in Arbeitsschutzausschusssitzungen (ASA) und arbeitsmedizinischen Projekten
Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im Rahmen eines strukturierten Weiterbildungscurriculums
Dokumentation, Befundung und Erstellung arbeitsmedizinischer Stellungnahmen unter fachärztlicher Supervision

Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2)
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstorganisation
Freude an beratender Tätigkeit sowie am direkten Austausch mit Unternehmen und Mitarbeitenden
Führerschein der Klasse B für Außentermine im Rahmen der Unternehmensbetreuung

Wir bieten

Starten Sie Ihre Weiterbildung in der Arbeitsmedizin mit voller Weiterbildungsermächtigung, planbaren Arbeitszeiten und individueller Förderung – ohne Nacht- und Wochenenddienste.

Worauf Sie sich verlassen können:

Volle Weiterbildungsermächtigung für Arbeitsmedizin (36 Monate) mit strukturierter fachlicher Begleitung
Übernahme der Kosten für die Kurse A, B und C einschließlich Freistellung
Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach Abschluss der Weiterbildung
Planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste
Eigenverantwortliches Arbeiten mit schrittweiser Übernahme eigener Betreuungsbereiche
Reisekostenerstattung für Außentermine gemäß interner Richtlinien
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
30 Urlaubstage, betriebliche Gesundheitsförderung, externe Fortbildungen sowie die Sicherheit eines starken Gesundheitsverbundes