Assistenzärztin*Assistenzarzt (Arzt/Ärztin) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus. Dazu zählen u. A. die medizinische Untersuchung und stationsärztliche Betreuung unserer Patient*innen; die Durchführung von Gesundheitsberatungen; die Durchführung von Visiten; die Planung und Durchführung von Abschlussgesprächen und das Erstellen der Reha-Entlassberichte. Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base). Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Bereitschaftsdienst beziehungsweise Rufbereitschaft.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt. Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen.

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Allgemeinmedizin (ärztlich)

Vorteile

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Betriebssportangebote
• Familienfreundliche Arbeitszeit
• Bezahlung nach Tarifvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir bieten** **

Die Sicherheit einer der größten Reha-Klinik-Gruppen in Deutschland mit leistungsgerechter Bezahlung und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen** **

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Diverse Betriebssportangebote (Kraftraum, Sauna, Schwimmbad uvm.)

Auf einem Blick

• Ort: Reha-Zentrum Mölln
• Bewerbungsfrist: 15.07.2026
• Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe II - TV DRV-Bund - Ausschreibungsnr.: 17-0921-06-2026

Die ausgeschriebene Stelle ist mit 40,00 Stunden / Woche zu besetzen. Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Hinweise

• Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

Ergänzende Informationen: