Assistenzkraft für Menschen mit körperlicher Behinderung (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Stuttgart Ausschreibender Bereich: Individuelle Schwerbehindertenassistenz (ISA) Beginn: 01.09.2026 Einsendefrist: 31.07.2026 Beschäftigungsart: 50–80 %, befristet bis 31.08.2027 Kennziffer: 2606-17 eva B2 ISA Die Individuelle Schwerbehindertenassistenz (ISA) organisiert seit über 50 Jahren persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung. Unsere Mitarbeiter:innen unterstützen in vielen Lebensbereichen und ersetzen im Alltag bildlich gesprochen Arme und Beine unserer Assistenznehmer:innen. Die Aufgaben und Hilfen sind so individuell wie die Menschen, die sie in Anspruch nehmen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle – von 24-Stunden-Rund-um-die-Uhr-Einsätzen bis zu Einsätzen zwei Mal pro Woche für einige Stunden. Ihre Aufgaben bei uns: Die Assistenznehmerin ist aktive Sportlerin im internationalen Tischtennis. Dies umfasst ggf. auch Begleitungen zu Turnieren im Ausland. Nach Absprache übernehmen Sie hauswirtschaftliche und leichte pflegerische Tätigkeiten (Unterstützung beim Transfer Rolli/WC oder Bett/Rolli) sowie leichte Grundpflege. Außerdem begleiten Sie sie bei Freizeitaktivitäten und zur Universität.
Aufgrund der hohen sportlichen Aktivität ist eine flexible Begleitung der Assistenz notwendig – verbunden mit Freude an neuen Erfahrungen und der Erkundung unterschiedlicher Nationen. Es handelt sich um eine inhaltlich spannende Stelle bei einer jungen, mutigen Frau, an deren Leben es sich lohnt teilzuhaben. Wir wünschen uns:
- Bereitschaft zu 24h-Diensten – Aufmerksamkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität in der Einsatzplanung und Übernahme von Rufbereitschaften – Strukturierte Arbeitsweise
- Bewerbungen aus den Landkreisen Ludwigsburg, Heilbronn, Esslingen, Rems-Murr und Stuttgart – Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einarbeitung und Anleitung durch die Assistenznehmerin und eine erfahrene Assistenzkraft
- Dienstplangestaltung nach Absprache – Persönliche Erreichbarkeit der Einsatzleitung rund um die Uhr
- Tarifliche SuE-Zulage (bezogen auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrags und die Eingruppierung)
- Umfangreiche Qualifizierungs- und
- Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie externe
- Angebote – Mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen
- Arbeitszeit – 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket
- als Jobticket-Variante der SSB/VVS – Zuschuss zur Urban Sports Club
- Mitgliedschaft – Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.