Assistenzkraft (w/m/d) für Menschen mit Behinderungen (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Ihre Aufgaben

Als Assistenzkraft (w/m/d) mit einem Stellenumfang von 75 % im Haus Franziskusunterstützen Sie Menschen mit Behinderungen in ihrem alltäglichen Leben. Ihr Beitrag ist essenziell, um den Bewohnern und Bewohnerinnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Zu den direkten Aufgaben einer Assistenzkraft gehören die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei:

• der Grundpflege und delegierbaren Behandlungspflege
• der alltäglichen Lebensführung
• der individuellen Basisversorgung
• der Gestaltung sozialer Beziehungen
• der Teilhabe am allgemeinen kulturellen und gesellschaftlichen Leben - der Kommunikation und Orientierung - der emotionalen und psychischen Stabilisierung - Mitwirkung bei Krisenintervention

Zu ihren indirekten Betreuungsleistungen zählen:

• Erstellen der täglichen Pflege- und Betreuungsdokumentation
• Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzl. Vertreterninnen, Werkstätten, Ärztinnen, Behörden und Ämtern
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Dienstbesprechungen
• Planung und Durchführung von Teilhabeangeboten

Unsere Anforderungen

Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Im Folgenden sind die Qualifikationen und Fertigkeiten aufgeführt, die wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflege- oder Betreuungskraft von Vorteil
• Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
• Empathie und Geduld im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit zur Teamarbeit sowie selbstständigen Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten - Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Wir bieten

Unser Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter*innen und bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Vorteilen:

• Eine unbefristete Anstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Vergütung nach Tarif: AVR Anlage 33 von S2 (Zulagen wie SuE-Zulage, Wohnzulage, LEG, Schichtzulage etc.)

Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!